| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年7月-2014年7月： | 北京思創服飾股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 經銷商部 | 職 位： | 經銷商科長 | | 工作描述： | 負責ARROW南區分銷業務 | |
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| | | 2012年4月-2013年6月： | 北京邁盛悅合體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 分銷部 | 職 位： | 分銷主管 | | 工作描述： | 負責KAPPA品牌所轄區域客戶訂貨規劃、期貨采買、回款、零售支持管理等及渠道規劃拓展工作。
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| | | 2007年7月-2012年4月： | 北京吉元盛寶國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 拓展部 | 職 位： | 業務拓展主管 | | 工作描述： | 負責安踏運動系列河北張家口及內蒙古赤峰地區的拓展及客戶管理工作；
負責公司安踏運動生活系列拓展及客戶管理工作；
負責公司安踏童裝項目拓展及客戶管理工作（2010年-2011年）
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| 【教育】 |
| 2012年7月 - 至今 | 北京航空航天大學繼續教育學院 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 從事銷售和市場工作六年, 對零售渠道開發, 客戶管理有豐富的經驗, 可適應出差。能承受一定的壓力，樂于迎接挑戰。
有良好的職業操守和責任感，適應能力較強，有積極的工作態度，工作專注度高。為人誠懇，性格直爽、樂觀向上，有親和力和團隊精神。有自發的學習興趣和能力，專一的興趣和愛好并且樂于鉆研。
這很難說是一份華麗或者是精彩的簡歷，但我相信簡歷其實并不能代表全部，如果可以的話希望能得到一次面試的機會，也許您能得到意想不到的價值！ |
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| 【聯系方式】 |
