| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
網上運營(推廣) |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年3月-至今： | 東正(福建)兒童用品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 東正(福建)兒童用品有限公司 | 職 位： | 電商部運營總監 | | 工作描述： | 1、全面負責電商商務部門的重新組建 人員的培養
2、制訂和組織實施公司電商部門整體經營管理規劃和年度工作計劃，并負責完成責任目標和年度計劃
3、負責制定、落實、完善公司電商部門各項管理規章、制度和操作流程
4、計劃、協調電商部門與公司生產部門 品牌部 質檢部 總倉部的業務開展，
5、負責電商項目服務品質監控、顧客滿意度及經營管理目標、指標測量、應急準備的管理、控制工作
6、全面掌控各部門（天貓 分銷渠道 京東 當當 1號 唯品會 亞馬遜）各大平臺的經營、服務狀況，合理調配人力、物力、財力，全面完成任務指標和工作計劃，不斷提高經營管理水平、服務管理水平和經濟效益
7、加強部門員工隊伍建設培訓管理，加強團隊凝聚力提升團隊核心競爭力
8、負責品牌定位的規劃落實執行 確保與線下市場未來O2O的商業模式兼容鋪墊
8、對電商部門重大經營活動的決策和結果負責
工作業績：
東正公司旗下擁有國際品牌 朵拉 大力水手 國內知名品牌奈足 從2014年3月入職東正電商至（2014.11月）銷售額為3500多萬元 其中在淘寶系品牌類目排名前80名內 雙十一銷售額行業排名86； 當當網日常類目前3名 雙十一當當網母嬰類目第七名 童鞋類目第一名； 唯品會母嬰綜合排名第13名；負責品牌定位為兼容下線渠道O2O商業模式鋪墊。 | |
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| | | 2009年6月-2014年2月： | 晉江酷高體育用品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 晉江酷高體育用品有限公司 | 職 位： | 運營總監 | | 工作描述： | 1、全面負責酷高品牌籌建成立 產品的生產、價格定位規劃 團隊的組建 ；
2、酷高屬于純粹的淘品牌 純電商運作模式 從2009年9月開始籌建到布局天貓短暫的半年時間就做到類目一第一的銷售額
3、業績從09年的700萬到2011年的3800萬元、 到2012-2013保持在3000萬元左右 在整個類目品牌價值綜合排名前10名 銷售額前5名
4、在酷高團隊的培養出一批出色的運營操盤手活躍于電商各大平臺。
5、建立起強大的淘寶分銷渠道體系
6、通過網絡渠道的布局開辟出了線下傳統零售渠道商 （北京、 遼寧、 安徽、 湖北、 湖南 、 重慶、 廣州 、陜西）
工作業績：
類目TOP1 連續三年度銷售額3000-3800萬
管理經驗： 匯報對象：總經理 | 下屬人數：38人
業績描述：4、在酷高團隊的培養出一批出色的運營操盤手活躍于電商各大平臺。
5、建立起強大的淘寶分銷渠道體系
6、通過網絡渠道的布局開辟出了線下傳統零售渠道商 （北京、 遼寧、 安徽、 湖北、 湖南 、 重慶、 廣州 、陜西）
工作業績：
類目TOP1 連續三年度銷售額3000-3800萬
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年6月 | 福建師范大學 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1：鐘情于電商事業 對互聯網有著濃厚的興趣
2：吃苦耐勞，抗壓能力強
3：工作態度嚴謹 幽默風趣
4：思維活躍 創新力強
我的座右銘:即使遇到再大的困難 還堅持凡事都要往好的方向想
擁有6年的電商實戰管理經驗 熟悉各大網絡平臺的運作以及了解全品類互聯網平臺未來發展趨勢 擁有淘品牌運作成功案例 傳統品牌的成功運作案例 擅長品牌網絡渠道規劃布局 定位 以及電商團隊人才的培訓 |
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| 【聯系方式】 |
