【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
區域經理 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2012年2月-至今: | 上海伊舍服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 上海伊舍服飾有限公司 | 職 位: | 區域銷售總監 | 工作描述: | 負責西南區渠道建設和市場開發管理 1.結合公司品牌定位,在西南市場篩選優質客戶加盟,代理。 2.配合客戶進駐西南市場百貨渠道并洽談。 3.審核客戶門店選址,開業損益分析. 4.負責對區域客戶的開發,管理,培訓。監督加盟商執行公司品牌形象規范,按公司要求開展品牌推廣和運營工作。 5.帶領團隊監控區域客戶的整體銷售,庫存情況,及時跟進客戶動態,并對提升店鋪銷售業績提出指導意見.激勵和管理團隊.提升團隊運營能力。 6.結合女裝市場變化,制定區域發展計劃和調整局部戰術,對整體政策提出相應意見。 7.對西南區目標達成負責,提升區域的運營,拓展能力,提升品牌影響力。促進品牌,團隊積極成長。 2013年度完成西南市場開發任務,為品牌進駐市場開辟了據點。為后期開發奠定了基礎。 | |
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| | 2011年2月-2012年2月: | 上海儀華服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 上海儀華服飾有限公司 | 職 位: | 區域銷售總監 | 工作描述: | 1,負責公司SNOOPY,ELLE,LEVES,在南區的市場工作,管理28家客戶,年回款約3300萬。 2,執行公司內銷政策,負責行銷各類產品,協調規劃現有經銷商代理區域內市場開發,督促其完成市場開發計劃;制定年度,季度營業計劃,執行/檢討/修正;庫存產品處理計劃/執行。 3,訂單處理/應收賬款管理。訂單初審/修改;出貨規劃、管控;了解經銷商業績目標及執行情況。 4,維系公司與客戶、經銷商間良好關系,善盡溝通職責。 5,市場空白區域的開發計劃提報、執行、檢討。 6,客戶信用調查銷售能力評估及市場情報提供。 7,客戶服務 8,對區域整體運營計劃、提報、執行、檢討、修改。 | |
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| | 2010年2月-2011年2月: | 上海天麒行商貿有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 上海天麒行商貿有限公司 | 職 位: | 大區經理 | 工作描述: | 1,負責PUMA BODYWEAR在中國華北,東北區域的渠道開發和經銷商管理。 2.制定并執行公司銷售計劃,對各銷售渠道進行指導與監控; 3.編制市場調研計劃,策劃專項市場調研活動,定期提交市場調研報告; 4.負責執行并定期更新“店鋪運營手冊”,以此進行運營監督和培訓; 5.搜集、整理、分析市場研究資料及公司內外部經營資料,并建立市場情報資料庫; 6.跟蹤、研究同行業主要競爭對手經營信息,提出相應的對策; 7.研究公司現有的銷售網絡,并提出渠道建設與銷售網絡的改進意見; 8.分析同行主要競爭對手的市場布局、策略及經營活動等動態; 9.制定公司年度市場拓展計劃,并分解到月的進度安排; 10.負責分公司客戶、省代理廣告申請/貨柜裝修等分公司日常運營管理工作相關問題的審核管理工作; 11.負責對分公司、省代理的網點拓展管理(按照公司既定網點維護與拓展計劃,提供支持、協助、指導并監督執行); 12.負責對分公司、省代理銷售終端網點的規范管理(主要包括對違規店鋪的處理、整改、店鋪形象的統一等)。 | |
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【教育】 |
1994年9月 - 1997年6月 | 江西省紡織職工大學 | 服裝設計 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、 資深市場營銷人員,十三年的銷售經驗,對服裝行業有這系統深刻的理解和認識。在運營和渠道上都有一定見解。(準確的市場決策和商場談判經驗,高度的戰略思維和決策能力,堅決的市場推進能力,高效的市場渠道組建和維護能力,豐富的市場市場實戰和終端判斷和快速反應意識。豐富的商場資源和高質量的客戶資源。綜合統籌管理能力和團隊領導能力。)
2、多年的工作經驗,能承受較大的工作壓力。
3、思維縝密、邏輯性強、具有較強的責任心和結果導向意識。
4、創新學習能力強。
5、熱愛服裝零售行業,性格開朗積極進取。 |
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【聯系方式】 |