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	陳志偉
	更新日期 2016/1/20 打印陳志偉的簡歷

【基本信息】
姓名陳志偉	性別男
出生年月 1978年11月	國籍中國
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	市場拓展經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2001年7月-至今：	北京虎威寶特服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模：	500-1000人
部門：	佐丹奴
職位：	業(yè)務(wù)、拓展經(jīng)理
工作描述：	工作職責(zé)：業(yè)務(wù)部（2001年—2012年）：負(fù)責(zé)市場分銷系統(tǒng)開拓與建設(shè)，參與制定年度開拓計劃、銷售目標(biāo)與成本費(fèi)用預(yù)算，并組織實(shí)施，完成年度銷售指標(biāo)；參與制定產(chǎn)品推廣計劃，推動北京店鋪根據(jù)公司政策執(zhí)行；通過數(shù)據(jù)分析監(jiān)控店鋪業(yè)績，跟蹤店鋪形象升級；團(tuán)隊(duì)管理，員工輔導(dǎo)，對員工績效進(jìn)行考核，通過培訓(xùn)等方式提升員工工作技能；政策制定，激勵政策，推進(jìn)店鋪營運(yùn)能力的提升；預(yù)算控制；向商場傳導(dǎo)輸出公司店鋪經(jīng)營模式、品牌理念和銷售策略，發(fā)現(xiàn)店鋪經(jīng)營中存在的問題，并給予適用的解決方案。業(yè)績： 1、2004年開設(shè)西單步行街地鋪，銷售全國排名前三； 2、2006年負(fù)責(zé)天津市場店鋪營運(yùn)，年銷售額5000萬，銷售去比升幅30% ，盈利升幅40%； 3、2008年回京負(fù)責(zé)北京清貨系統(tǒng)，從零店鋪到固定清貨場10余家，幫公司當(dāng)年銷售額外增加6000萬且盈利； 4、2010年負(fù)責(zé)北京整體店鋪營運(yùn)，年銷售額1.4億，截止到2012年銷售每年遞增5%，盈利遞增10%。拓展部（2012年—2014年）： 1、根據(jù)公司不同發(fā)展目標(biāo)及時期，有效協(xié)助中心總監(jiān)制定相關(guān)的月度、季度、年度開拓、推廣計劃，并執(zhí)行，有力的提升區(qū)域內(nèi)品牌拓展及形象；2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、直營店的進(jìn)店談判、商場扣點(diǎn)及各項(xiàng)費(fèi)用談判、簽署、履約；3、負(fù)責(zé)出具渠道店鋪開閉店周報、渠道店鋪開閉店月報等，跟進(jìn)店鋪開展進(jìn)度，系統(tǒng)分析全國店鋪狀態(tài)； 4、能夠積極主動面對問題，并及時想辦法處理，以及有效的配合好公司各個部門之間的協(xié)作；5、負(fù)責(zé)對公司渠道店鋪目標(biāo)進(jìn)行控制及監(jiān)管，保證優(yōu)質(zhì)店鋪數(shù)量，定期對重點(diǎn)競品的銷售、貨品、活動、人員的情況進(jìn)行分析，對找出的差距采取措施、改進(jìn)。業(yè)績： 1、工作期間，主要負(fù)責(zé)京津一些空白區(qū)域市場的品牌推廣及開拓，并將空白市場僵局打破，樹立良好的終端形象店，以便在整個區(qū)域市場的推廣、開拓；并積累較多質(zhì)量較好客資，與大多客戶保持良好的客情關(guān)系； 2、除開拓佐丹奴品牌外，還負(fù)責(zé)BSX、Ladies、BM品牌的拓展； 3、2013-2014期間，獨(dú)立開設(shè)36家佐丹奴店鋪、2家Ladies店鋪，其中80%店鋪盈利店鋪。


1999年7月-2001年7月：	羅賓漢服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	羅賓漢服飾有限公司
職位：	店長
工作描述：	工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)門店與各個部門的分工協(xié)調(diào)溝通； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、負(fù)責(zé)掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生； 8、負(fù)責(zé)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。