| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年3月-至今： | Intertek天祥集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場拓展部 | 職 位： | 業務拓展經理 | | 工作描述： | 【1】制定和執行公司可持續性發展檢測服務和業務拓展策略，包括：
①為合適的客戶建立適當的多樣性富有吸引力的推廣渠道;
②同知名企業/品牌客戶/行業協會/政府機構探索和建立業務合作機會，發展潛在客戶;
③制定和執行年度市場推廣計劃包括組織海內外各類研討會，展會，培訓等市場活動。
【2】收集，分析市場信息并定期提供市場報告（包括市場趨勢，競爭對手，政府要求）
【3】負責公司耐用消費品檢測認證業務的市場拓展及大客戶維護，通過制定合同細則，穩固合作關系。
【4】定期拜訪各大出口貿易公司，買家代表處和跨國中間商，為工廠和供應商提供各種質量控制的技術支持和指導。
【5】帶領和管理拓展團隊贏得更多業務機會增加收入，完成制定任務實現年度業績目標
【6】維護和開發重點客戶的多重業務，包括驗貨驗廠，審核認證等業務，拓展更多合作
【7】及時了解客戶需求，提供報價并與各部門溝通、協調，為客戶提供優質檢測認證服務，同時制定符合客戶要求的整體服務套餐。
【8】聯絡全球各分支機構對重點客戶的業務和需求進行有針對性的管理和開發。
管理經驗： 匯報對象：總裁 | 下屬人數：10人 | 年收入：15萬/年
業績描述：從2007年度完成無錫公司業績2600萬到2013年度完成無錫公司業績8500萬,并協助整個華東地區市場拓展團隊完成業績4.4億人民幣銷售業績。創建和管理業務團隊每年都超額完成全年業績任務。
離職原因：職業發展 | |
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| | | 2006年5月-2007年3月： | 蘇州時代科技織造有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 國際貿易部 | 職 位： | 外貿業務 | | 工作描述： | 【1】負責公司國際貿易部梭織面料的外貿訂單銷售
【2】負責新市場、新客戶的開發；
【3】負責向客戶推銷新品和重點產品；確認客戶對產品的各項指標要求；
【4】負責根據不同客人整理并制作價格單和樣品單；
【5】定期與生產部門溝通，隨時了解訂單生產的最新情況，發現問題及時溝通解決；
【6】負責貨款的管理和催收，確保資金及時回籠；
【7】負責指導下屬的日常工作。
【8】熟悉各類紡織品織造和染色以及后整理工藝流程，對市場行情比較了解了。
【9】經過1年多的業務開發，已經成為美國GOLF，韓國衣戀集團以及臺灣聚陽的主要面料供應商，為JC Penny、Columbia、Liz Claiborne、VF(Lee、Wrangler、Nautica)、Levi's、GAP品牌等開發了多種新型面料。
管理經驗： 匯報對象：總裁 | 年收入：6萬/年
業績描述：在職期間完成銷售額30萬美元 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年6月 | 西安翻譯學院 | 英語 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 8年以上外資企業市場拓展，客戶開發以及品質管理等經驗，熱情開朗，頭腦靈活，口齒伶俐，思維敏捷，誠實正直，積極創新，善于分析和解決問題，有良好的團結合作精神和人際關系系，有較好的溝通和語言表達能力，有創建銷售團隊和管理銷售團隊的經驗，適應經常出差，有豐富的供應商與工廠資源，熟悉各種檢測檢驗標準和質量管理要求，接受過專業的體系認證和審核培訓。精通各類面料，熟悉染色印花后整理工藝，可以獨立分析計算面料成本。工作踏實肯干，認真負責，忠于職守，希望從事貿易采購，市場拓展，品質管理以及各類檢測認證審核工作。 |
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| 【聯系方式】 |
