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	李昂
	更新日期 2017/4/18 打印李昂的簡歷

【基本信息】
姓名李昂	性別男
出生年月 1981年8月	國籍中國
戶籍北京市	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	市場銷售總監(jiān)
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京上海市-上海
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2010年1月-至今：	克履仕（Clarks）國際貿(mào)易（上海）有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	克履仕（Clarks）國際貿(mào)易（上海）有限公司
職位：	Regionl sales manager-North
工作描述：	1.負(fù)責(zé)公司的區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)作、銷售拓展；指導(dǎo)、監(jiān)督經(jīng)銷商實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，支持推動區(qū)域零售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績。 2.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)，推進(jìn)品牌在轄區(qū)內(nèi)市場活動籌備及實(shí)施。 3.根據(jù)區(qū)域市場實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃，督促科學(xué)、合理拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)開拓。 4.收集銷售信息，及競爭品牌信息。分析與監(jiān)控競爭對手情況，市場情況，根據(jù)市場大趨勢，指定合理的銷售計(jì)劃。 5 負(fù)責(zé)華北、華東、和西南區(qū)域及香港等地拓展。確保擴(kuò)大品牌的市場占有份額。具有店鋪選址和拓展的經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源。與萬達(dá)集團(tuán)、大商集團(tuán)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并扶持經(jīng)銷商在銀座系統(tǒng)、王府井系統(tǒng)、華潤、銀泰、海信、華聯(lián)新光、凱德體系等等快速拓展，所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)百貨及SHOPPING MALL新開店數(shù)量達(dá)到20%成長，并取得理想的前期業(yè)績。


2006年12月-2009年12月：	俊思（上海）商業(yè)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	俊思（上海）商業(yè)有限公司
職位：	銷售經(jīng)理 DKNY品牌經(jīng)理
工作描述：	1 完成區(qū)域內(nèi)年度營銷及拓展計(jì)劃并負(fù)責(zé)跟進(jìn)實(shí)施. 2 依照品牌發(fā)展計(jì)劃,協(xié)調(diào)所轄地區(qū)各項(xiàng)工作(新店選址,裝修效果,新店酬備,人員培訓(xùn)及合理架構(gòu)建立.根據(jù)品牌定位需要，在自營區(qū)域拓展：北京（東方/新光/連卡佛）、天津（友誼系統(tǒng)/海信)、山東（濟(jì)南恒隆\青島海信）... 3 負(fù)責(zé)區(qū)域分店內(nèi)一切運(yùn)營管理及銷售工作,承擔(dān)業(yè)績提升及目標(biāo)達(dá)成,及時作出有效調(diào)整及跟進(jìn) 4 控制分店庫存及貨品配備管理,配合華北地區(qū)營運(yùn)需要合理整合調(diào)配貨品 5 負(fù)責(zé)各分店員工專業(yè)技能培訓(xùn),有效提升專業(yè)水平,保證服務(wù)專業(yè)度,推動員工發(fā)展機(jī)會,評估員工工作質(zhì)量,幫助提升職業(yè)技能. 6 配合營運(yùn)需要,提供有效的區(qū)域市場發(fā)展策略,促銷推廣計(jì)劃.并跟拒市場反饋及時調(diào)整的區(qū)域市場發(fā)展策略,促銷推廣計(jì)劃.并跟拒市場反饋及時調(diào)整

【教育】

2005年1月 - 2007年1月

北京服裝學(xué)院

藝術(shù)設(shè)計(jì)

本科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

從事多年品牌服裝拓展，（經(jīng)銷商及直營體系），熟系品牌運(yùn)營模式：有良好的市場分析，路線定位，渠道開拓能力：熟通品牌操作模式；不同階段不同市場的操作策略。與大商、萬達(dá)集團(tuán)、新光華聯(lián)、IFC、銀泰、凱德等百貨系統(tǒng)及通路商有良好合作關(guān)系。對品牌的運(yùn)營管理，區(qū)域運(yùn)作與布局，對把握市場動態(tài)、進(jìn)行整體市場策劃與實(shí)施有心得。

【聯(lián)系方式】