| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年3月-至今： | 北京金羽杰服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京金羽杰服裝有限公司 | 職 位： | 商品運營 | | 工作描述： | 在職期間主要工作內容是與研發部，生產部，銷售部與物流部配合完成。
1.配合研發部開發每一季的新款，參與改進新產品的合理性與舒適性。.跟據確定的新產品進行成本的復核審查。整理新款的產品信息，拍圖片，整理文字資料。
2.將整理好的新產品信息匯總與銷售部人員一起過款。預計出新產品的ABC分類。與銷售部配合開每年的訂貨會。整理訂貨會客戶的訂貨情況。匯總數據。
3.將核算無誤的產品封樣，與生產部核實工期。跟據不同款式制定生產收貨計劃，排好收貨時間表，交與生產部。在生部過程中跟蹤監督質量，首件的確認，面輔料的確認。
4.將生產質檢合格的產品入庫。做ERP的錄入管理。跟據各地區的情況制定發貨計劃，在貨品發出后進行市場跟蹤，制定補單計劃。
5.整理統計各類數據，將數據輸出給各需求部門. | |
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| | | 2009年3月-2012年3月： | 北京連洋鞋業 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京連洋鞋業 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 1.每天店里銷售錄入，完成后統計各店銷售額，計算出完成比。
2.分配貨品，下單調貨。跟據各店對不同款式的銷售情況進行貨品調整。
3.每周統計周銷售，制做周報，統計各商場內相同檔次品牌的銷售排名情況。
4.每月盤點，對各店鋪的貨品進行帳面與實物的清點，統計銷售月報，對財務核對。
5.每月與代理商對帳。出帳單。
6.對換季產品進行清換。跟據庫存情況制定出促銷方案。
7.完成領導分配的臨時事務。
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| | | 2005年5月-2009年3月： | 北京茂思商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京茂思商貿有限公司 | 職 位： | 商務專員 | | 工作描述： | 主要負責北京地區直營店鋪進銷存情況的管理與協凋工作，具體工件內容如下：
1.統計直營店產品每周的銷量制定進貨單;
2.各店鋪之間貨品調撥的管理.
3.新上市的產品每周做銷量的數據分析;
4.每月與店員進行盤點，如有差異進行報損報溢;
5.每月對產品的進銷存進行統計與數據分折，跟據分折數據向廠家下達訂單。
6.每月進行不定期的巡店，跟據店內實際情況進行貨品的調撥。
7.撐握不同價位商品在各店的銷售情況,及時做出市場調整. | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年6月 | 黑龍江省廣播電視大學 | 計算機應用 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 經過多年的服裝行業的工作實踐，積壘了豐富的社會經驗，對國內零售業和批發行業的商品運營有一定經驗，處理各種事務有良好的的溝通技巧與協調能力。能夠很客觀的面對事情，培養了自己對工作認真負責的態度！有較強的應變能力，團隊協做能力.性格開朗，樂觀，親和力強，積極進取，對待各項工作從不拖拉. |
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| 【聯系方式】 |
