| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
網上運營(推廣) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年3月-至今： | 網聯世紀（北京）網絡科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 運營中心 | 職 位： | 運營總監 | | 工作描述： | 1：組建技術團隊、運營團隊、市場團隊、銷售團隊等；
2：規劃季度及半年計劃及部門KPI，監督各個部門KPI的完成情況；
3：搭建weifactory平臺、link-time平臺、移動站平臺等；
4：帶領市場團隊完成KA客戶數量，成單金額在570萬；
5：帶領銷售團隊完成SME客戶數量97家；
6：帶領運營部門完成策劃方案26件，戴瑞珠寶項目被百度評定為年度最佳策劃獎；
7：.負責相關數據分析，及時調整運營策略，制定產品運營計劃，保證產品數據持續優化。
8：負責后臺流量數據、用戶行為數據的分析和挖掘，提升運營工作。
9：負責根據收集到的用戶數據進行有效的用戶行為分析。
10：負責定期匯總當期的運營工作，對外輸出各類運營報表。
11： 分析整理用戶需求，指導產品經理完成網站產品規劃及實施，不斷完善產品功能和用戶體驗。
12：負責企業信息數據準入、審核、退出相關機制，并對產品錄入人員制定相關KPI。
13：負責網站SEO優化、網站推廣的指導工作。 | |
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| | | 2008年9月-2013年3月： | 引航（北京）科技發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 引航（北京）科技發展有限公司 | 職 位： | 副總經理 | | 工作描述： | 1：建立公司成立的三大架構（運營架構、財務架構、法律架構）；
2：完善運營架構中的技術團隊、企劃團隊、運營團隊，協助建立市場銷售團隊，建立有效的運營機制；
3：協助HR部門建立員工管理制度及員工手冊；
4：負責網站平臺的具體實施工作；協助制定公司年度經營、預算計劃、包括對資本的需求計劃；
5：負責網站的整體運營（管理用戶需求分析、網站架構設計、產品設計、技術研發、網站優化與推廣、流量分析等工作、運營搜索引擎到網站的自有流量，規劃SEO架構等）；
6：協助完成網站推廣等工作；
負責公司級別重要項目的管理工作，配合部門總監制定合理的項目規劃，分配研發資源；協助管理層處理部分重要業務問題；培訓管理項管團隊，為部門其它項目提供項管支持，跟進項目進度并協助解決相關問題；
7：根據銷售業績、市場反饋等對運營平臺進行監督、控制和績效評估，及時調整市場策略與內容，保證網站平臺運營目標的持續達成；協助CEO制定各運營部門的戰略發展和業務計劃，建設和發展優秀的運營隊伍； 公司網站：www.3ghuashang.com
匯報對象： 徐勇
下屬人數： 40
證 明 人： 田小偉
離職原因： 股東利益
工作業績： 從公司成立至今，公司每年的銷售額已達到1億。如今已獲得資本融資，可能在兩年內上市。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 北京市交通大學 | 計算機科學與技術 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1：能夠積極幫助企業拓展融資渠道，從資金方面保證企業可持續發展，能夠及時調整財務政策和程序，為企業管理層經營決策提供財務依據；
2：能夠有信心參與企業重大業務計劃，并為企業經營發展及對外投資提供決策依據；
3：對行業知識面較廣，具有較好的工作溝通和談判技能、技巧。
4：一向盡職盡責、履行承諾，恪守職業道德，保守商業秘密，嚴守企業機密；
5：為人正直，工作嚴謹，遇事沉著冷靜，工作思路清晰，具備嚴謹邏輯思維、抽象和總結能力；
6：能夠做到與時俱進，勇于接受新的經濟工具和經濟事物，具有很強的學習能力、非常優秀的歸納能力和知識傳承能力；
7：具備獨立起草、整合企業規章制度的能力，具有較強的寫作和文檔編輯能力；具備高度創新思維、管理變革與創新能力，良好的解決、分析問題的能力；
8：具有良好的敬業精神和責任感、強烈的市場競爭意識，溝通和表達能力強，能承受較大工作壓力；
9：忠誠、誠信、積極、穩健、具有較強的事業心、很強的責任心；
10：行動力、執行力、協調力、財務規劃能力、企業治理能力，有著較強的復合型工作能力；
11：性格外向、開朗，工作適應力、進取心強，態度積極、樂觀、誠實、大氣，重團隊合作精神； |
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| 【聯系方式】 |
