【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
區域經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2014年9月-2015年4月: | 北京愛霓夢舟商貿有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京愛霓夢舟商貿有限公司 | 職 位: | 區域銷售經理 | 工作描述: | 1、制定本區域月度、季度、年度發展規劃; 2、達成區域銷售考核任務; 3、對店鋪人員進行培訓管理提升; 4、定時對店鋪貨品結構及客戶群體進行分析,提出促銷政策并消化庫存; 5、與公司各相關職能部門的溝通及協調工作; 6、帶領團隊提升終端門店銷售業績; 7、負責區域店鋪的日常管理工作及指導; 8、按時完成上級領導交辦的臨時性工作。 | |
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| | 2011年7月-2014年7月: | 北京貝塔尼時裝有限公司 | 企業規模: | 10000人以上 | 部 門: | 北京貝塔尼時裝有限公司 | 職 位: | 審計主管 | 工作描述: | 1.審核應收應付款項是否符合財務制度及企業內部制度要求; 2.負責預算的管理工作,檢查預算執行情況,保證經營和利潤的落實; 3.負責審核組整體工作牽頭協助工作; 4.負責組織進行審核調查,評價內控制度,確定審計目標、審計范圍、審計重點和技術方法; 5.負責編制審計工作方案,起草審計報告,審計意見書; 6.負責對審計人員工作進行分工,對審計人員取得審計證據和編制的工作底稿進行復核,確保審計工作的質量; 7.負責對公司財務收入、費用支出、合并報表、成本及往來款項等進行專項審計與監督; 8.負責對公司盈虧測算分析; 9.負責財務分析及運營數據分析的參與。 | |
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| | 2008年11月-2011年7月: | 宇鑫(廣東)貿易有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 宇鑫(廣東)貿易有限公司 | 職 位: | 銷售主管 | 工作描述: | 1.負責外埠托管、代理及直營店鋪的銷售管理; 2.依據公司的年度總目標,制定季度、月度銷售目標,并帶領團隊為之達成; 3.完成上級交辦或相關部門提出需要協調的工作; 4.ERP系統操作,銷售數據分析; 5.指導跟進終端店鋪關于貨品調整、折扣、返倉及活動的執行; 6.針對不同店鋪,負責終端銷售人員定期培訓及考核等; 7.負責終端銷售人員薪資及獎勵核算; 8.定期出差,巡視檢查,加強店鋪陳列及人員穩定工作等。 | |
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【教育】 |
2002年9月 - 2006年7月 | 北京長城研修學院 | 市場營銷 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 對待工作認真負責,善于溝通、協調;有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。熟練操作電腦及ERP系統;在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與公司同步發展。 |
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【聯系方式】 |