| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2014年2月-2015年2月： | 瑞寶壁紙集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 高端零售 | 職 位： | 督導經理 | | 工作描述： | 瑞寶是高端零售品牌、中國墻紙行業十大品牌之一，由原圣象集團創始人“王樹民”先生于1998年創立。連續三年入選世界品牌實驗室和《世界經理人周刊》聯合評估的“中國品牌500強”中，瑞寶壁紙品牌價值36.65億元，連續三年蟬聯中國墻紙軟裝行業品牌價值第一。累計為中國超過200萬家庭提供來自全球不同文化呈現的墻紙軟裝產品。
1.中國百強企業，品牌價值36.65億元，為中國軟裝行業第一。
2.擁有700余家專營店鋪，遍布全國各個省份，為同行業第一。
3.瑞寶是高端零售品牌，店內單人單筆業務在幾萬到幾十萬之間。 工作職責：
1 主要負責全國范圍700多家專賣店的檢查評定工作。
2 制定年度巡查計劃并組織人員具體實施。
3 制定及完善對店面運營及人員管理的考核評定標準。
4 對目標經營狀況及周邊市場環境信息的收集與整理。
5 每月對目標省份巡查結果的綜合審查、匯報及處置。 特殊成績：
1 在職期間從無到有組建督查部門。
2 親自巡視全國5省近200地區終端。
3 制定本部的工作規范、督查職責及各職位考核標準。
4 工作業績在行業內起到一定示范作用。 | |
|
|
| | | 2013年1月-2014年1月： | sean enjoy | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | sean enjoy | 職 位： | 銷售經理 督導 陳列師 培訓師 | | 工作描述： | 北京sean enjoy服裝有限公司創立于2002年，是一家以自主創意設計為主的女裝生產、銷售專業公司。公司旗下擁有“盛日”“SEAN ENJOY”系列品牌，在多年的市場經營中，以“成功女性的時尚生活”為市場定位，凝聚了一大批國內個領域女性精英階層的忠實客戶，同時也在同行業中得到了廣大同行的支持與認可，公司創辦至今保持著持續穩定的增長率，在全國范圍內不斷擴展著自己的終端市場。 本人在公司先后擔任督查總監及直營部門經理職務。 工作職責：
1 轄區店鋪任務的制定、劃分及督導完成
2 轄區店鋪店員及督導的招聘、培訓及日常管理
3 根據上市波段對各店的店面陳列及庫存管理進行精細化調配
4 協助陳列部制定每季陳列標準、手冊、執行方案并進行定期培訓及實施
5 根據各店情況進行制定適當的店鋪折扣、進行適量的廣告推廣及品牌活動
6 負責應急情況的處理及與商場人員日常的溝通與關系協調
7 負責制定督導直營店檢查工作內容、檢查標準、考核標準，并推廣實施
8 審核分部上報的月度督導工作通報，評價分部督導工作的開展情況 | |
|
| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年6月 | 對外經濟貿易大學 | 國際經濟與貿易 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 與同等督導經理、區域經理、終端運營總監比較 有如下優勢
勞動部認證服裝搭配師
商務部認證陳列設計師
終端運營管理絕對專業
1 十年工作經驗、四年一線銷售經驗、三年銷售管理經驗
2 獨立管理西南四省及東北華北地區600多家店鋪的職業經驗
3 獨立組建部門經驗及制定標準領導團隊能力
4 熟悉店鋪運營流程、商場活動溝通協調
5 熟悉店鋪入撤場程序并可現場監督執行
6 多次組織中小型培訓課程經驗，可獨立進行員工培訓
7 國家承認的陳列設計、服飾搭配和督導運營證書及資歷 |
|
| 【聯系方式】 |
