| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年4月-2015年8月： | 廣州赫蓮娜服飾實業有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州赫蓮娜服飾實業有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 赫蓮娜主要經營女包，本人主要：
1、負責本區域內店鋪人員、貨品管理；
2、負責本區域內貨品訂貨，調撥；
3、負責店鋪陳列；
4、負責審查店鋪內帳務；
5、負責根據銷售指標，制定銷售策略，確保銷售指標的完成；
6、負責開店前籌備、跟進、落實及終端營運管理工作；
7、負責店鋪裝修維護工作的跟進落實工作；
8、定制召開營業方面的例會，充分準備，認真對待；
9、負責店鋪人員定期培訓，提高員工士氣，打造優秀團隊，創造優秀品牌形象。 | |
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| | | 2010年3月-2014年3月： | 浩沙國際有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 浩沙國際有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1、協助銷售總監進行年度、月度、季度及地區性銷售（含庫存、回款、費用）計劃的制定；
2、制定年度、月度、季度及地區性產品供應、調度計劃；
3、負責產品企劃，包括價格、渠道企劃；
4、完成庫存統計工作，與商品部門協商，制定合理的年度、季度、月度生產與庫存計劃，確保對銷售部門的產品供應；
5、終端銷售目標分解及實現執行，提高店鋪的規范化程度，從形象、貨品陳列到人員服務、店鋪管理等；
6、終端銷售人員的培訓、管理和考核；
7、店鋪日常形象及事件管理，保障店鋪良性運營，店鋪銷售評估和業績提升輔導；
8、店鋪開業前期的籌備工作，對店鋪商圈的評估和指導，協調市場調查和拓展；
9、直營店鋪賬務的管理和盤點的稽核；
10、有關產品信息的收集、整理和分析，競爭品牌信息調查和反饋，協助制定銷售競爭； | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 江西外貿學院 | 文秘 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格外向，電腦操作熟練，易相處，有團隊合作精神，良好的溝通、傾聽能力，七年的拓展，銷售工作經驗，其中五年的管理銷售團隊經驗，對北京及部分外阜各大百貨商場、商拼貿及國際連鎖超市和各渠道有深刻的認識，和各商場負責人有良好的客情關系，對直營店及經銷商維護和市場拓展有著較豐富的實踐經驗，有一定的外阜代理商人脈資源！私下學習心理學，熱愛婚戀事業，并且考取《婚姻家庭咨詢師三級證書》，并且會開車，有C1駕照！凡事積極面對，困難再多總會有解決的辦法，相信態度決定結果。 |
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| 【聯系方式】 |
