| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場(chǎng)拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年4月-至今： | 北京羅瑞可美服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 北京羅瑞可美服裝有限公司 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、全面負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)銷銷售網(wǎng)絡(luò)的建立，優(yōu)化渠道的結(jié)構(gòu) ；
2、完成公司核定的銷售任務(wù)；
3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，拓展更多優(yōu)質(zhì)的代理商、加盟商；
4、組織、匯總、審核代理商、加盟商的訂單、協(xié)議及合同，整理備案；
5、組織公司召開訂貨會(huì)，協(xié)助各代理商、加盟商科學(xué)訂貨；
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并形成調(diào)研報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核；
7、依據(jù)代理商、加盟商的訂單進(jìn)行匯總、調(diào)整經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后通知生產(chǎn)部準(zhǔn)備生產(chǎn)；
8、下屬人員日常工作管理、工作計(jì)劃推進(jìn)及部門考勤、績(jī)效等管理工作；
9、銷售季節(jié)數(shù)據(jù)收集分析，為公司翻單及各客戶調(diào)貨做好數(shù)據(jù)支持工作；
10、以公司利益為基礎(chǔ)，跟客戶保持高頻率溝通，及時(shí)了解客戶情況，推廣公司品牌效應(yīng)，維護(hù)并深化客戶關(guān)系；
11、全面管理公司直營(yíng)店鋪的日常工作，人員、貨品的科學(xué)管理工作，提高店員的銷售激情，科學(xué)備貨及調(diào)貨，盡量提高客單量，幫助店長(zhǎng)完成并超額完成任務(wù)； | |
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| | | 2010年3月-2013年4月： | 北京易得能經(jīng)貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 北京易得能經(jīng)貿(mào)有限公司 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 制定年度銷售及回款計(jì)劃并分解到月，訂貨會(huì)前邀請(qǐng)新老客戶看款審版，并確定有意向合作客戶，組織召開新品訂貨會(huì)并促進(jìn)客戶合作事宜，客戶貨款的及時(shí)跟進(jìn)，根據(jù)南北客戶差異安排庫(kù)房發(fā)貨，做銷售報(bào)表、分析及收集市場(chǎng)信息以便公司準(zhǔn)確翻單，銷售季節(jié)與代理商等密切溝通以促進(jìn)銷售，根據(jù)貨品情況及節(jié)日做促銷活動(dòng)，客戶返貨及清帳。 | |
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| | | 2009年5月-2010年5月： | 北京米蘭多服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 北京米蘭多服裝有限公司 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 協(xié)助銷售總監(jiān)全年工作，參與制定銷售及回款計(jì)劃，邀請(qǐng)客戶看款，參與組織訂貨會(huì)流程，制作銷售報(bào)表，提供數(shù)據(jù)分析，協(xié)助總監(jiān)給客戶發(fā)貨及回款，保持與客戶的溝通 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2009年7月 | 中國(guó)人民大學(xué) | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)公司忠誠(chéng)度非常高，一心一意以公司利益最根本，能吃苦，適應(yīng)出差，做事比較細(xì)心，跟客戶溝通比較容易能取得客戶的信任并發(fā)展出很好的主客關(guān)系，多年的招商銷售工作積累了大量?jī)?yōu)質(zhì)的代理商、終端加盟、一級(jí)市場(chǎng)批發(fā)客戶及部分百貨商場(chǎng)招商管理人員并與之關(guān)系處的很好,更有大量北京、廣州、深圳等地羽絨服、羊絨大衣貼牌資源。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
