【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
企劃經(jīng)理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2014年10月-至今: | 北京某中外合資服裝企業(yè)(時尚女裝) | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 研發(fā)部 | 職 位: | 副總經(jīng)理 | 工作描述: | 1、 商品企劃; 2,制定完整的商品企劃案,包括商品開發(fā)預(yù)算案的。商品開發(fā)成本與投資回報的預(yù)算表。 3.商品計劃。 4.、大貨生產(chǎn)跟進。 5.新品上貨的配發(fā)與跟進。 6.新品上市后的銷售情況跟蹤。 7.商品的流轉(zhuǎn)。 8.、每周銷售報表制作匯總。 9.退貨換率和退貨節(jié)奏的控制。一般區(qū)域都制定有考核指標(biāo),退換貨率就是其中之一。 10.訂貨會組織。商品部絕對是定貨會組織的核心部門,制作訂貨手冊,復(fù)印訂貨會訂單,核對款號和價格等信息,定貨會訂貨的指導(dǎo)、跟蹤,訂單錄入服裝品牌店軟件,服裝行業(yè)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯總分析等。訂貨金額多少,訂量排名情況等等。 研發(fā)部的工作描述: 1、結(jié)合品牌定位,年度經(jīng)營目標(biāo)制定,產(chǎn)品發(fā)展策略,確定商品組合、品類設(shè)計、價格計劃以及具體商品系列結(jié)構(gòu)的要求; 2.分析國內(nèi)外知名品牌風(fēng)格與趨勢,能夠把握服裝色彩、面料特質(zhì)、裁剪等流行趨勢,以及目標(biāo)顧客的消費需求,制定產(chǎn)品研發(fā)方向; 3.管理并跟蹤服裝設(shè)計、開發(fā)全過程,制定服裝制作流程工藝標(biāo)準(zhǔn),制定面料企劃,可獨立設(shè)計服裝系列; 4.制定商品上市計劃,明確使用渠道,配置規(guī)則以及時間節(jié)奏的安排。 5.審批設(shè)計師的設(shè)計圖稿. 6.組建設(shè)計師團隊,并進行管理與考核. | |
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| | 2012年12月-2014年9月: | 北京l璐琪服裝有限責(zé)任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 研發(fā)部 | 職 位: | 副總經(jīng)理 | 工作描述: | 1、制定公司產(chǎn)品每季的設(shè)計方案與目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)品牌女裝系列產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā),完成完整的毎季產(chǎn)品企劃;產(chǎn)品畫冊的策劃與拍攝,組織策劃每季公司產(chǎn)品T臺服裝秀;負(fù)責(zé)公司店面形象策劃與產(chǎn)品陳列; 3、根據(jù)營銷戰(zhàn)略提出并實施產(chǎn)品創(chuàng)意、策劃和設(shè)計; 4、指導(dǎo)設(shè)計團隊產(chǎn)品開發(fā); 5、根據(jù)市場走向和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用料、工藝等流程等提出設(shè)計策劃案; 6、新產(chǎn)品制圖:能夠根據(jù)設(shè)計方案和設(shè)計構(gòu)想,完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設(shè)計工作; 7、市場信息收集:能夠完成市場調(diào)研、流行趨勢、專業(yè)技術(shù)、面輔料、產(chǎn)品需求、相關(guān)咨訊等信息和資料的搜集分析工作。負(fù)責(zé)管理安排分配本設(shè)計組的全面工作,對選料、用料、配色及物料搭配的確認(rèn); 8、把握流行趨勢,負(fù)責(zé)每季服飾、款式的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計;、對面輔料的后整及第二次設(shè)計 9、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計的全過程設(shè)計流程;服裝紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行; 10、負(fù)責(zé)對各款工藝、結(jié)構(gòu)、繡花、印花、圖稿、尺寸定位等效果的跟進、完善和審核; 11、負(fù)責(zé)頭版生產(chǎn)工藝、版型的監(jiān)控,提高樣版效果合格率; 12、負(fù)責(zé)對每款齊色樣版的制造跟進與確認(rèn),落實對大貨下單資料、大貨產(chǎn)前版、版型效果的審核; 13、定期向上級匯報月、周、日產(chǎn)品開發(fā)報表,及時修正偏離目標(biāo)方向; 14、積極支持配合產(chǎn)品生產(chǎn)、品控、目錄策劃等相關(guān)部門相互協(xié)作,完善產(chǎn)品策劃,品質(zhì)控制等工作; 15、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和年度設(shè)計計劃的要求,完成產(chǎn)品企劃,設(shè)計研發(fā)任務(wù),控制產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本,嚴(yán)控執(zhí)行設(shè)計預(yù)算; 16、對產(chǎn)品設(shè)計目標(biāo)的跟蹤,量化,落實設(shè)計部每天完成設(shè)計任務(wù); 工作業(yè)績:公司始建于2002年,是一家集研發(fā)、營銷信息物流及生產(chǎn)為一體的北京羊絨大衣女裝品牌。 1,2013冬季羊絨大衣訂貨會,公司首批訂貨,創(chuàng)公司有史以來最好業(yè)績。 2,明確了公司品牌定位,版型定位,消費群體定位,風(fēng)格定位。 3,提升了公司品牌的款式風(fēng)格,加強璐琪,盈科兩個女裝品牌的辨識度。 | |
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| | 2008年12月-2012年12月: | 法國非尚(上海)服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 研發(fā)部 | 職 位: | 設(shè)計總監(jiān) | 工作描述: | 1:制訂年度開發(fā)計劃,整理法國傳遞過來的資料。再根據(jù)流行趨勢作出相應(yīng)企劃方案。 2:根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和年度設(shè)計計劃的要求,完成產(chǎn)品企劃,設(shè)計研發(fā)任務(wù),控制產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本,嚴(yán)控執(zhí)行設(shè)計預(yù)算; 3:制定公司產(chǎn)品每季的設(shè)計方案與目標(biāo);根據(jù)營銷戰(zhàn)略提出并實施產(chǎn)品創(chuàng)意、策劃和設(shè)計。完成每季產(chǎn)品創(chuàng)意.設(shè)計:設(shè)計創(chuàng)作/設(shè)計稿/面輔料選用等工作. 4:指導(dǎo)設(shè)計團隊產(chǎn)品開發(fā);對產(chǎn)品設(shè)計目標(biāo)的跟蹤,量化,落實設(shè)計部每天完成設(shè)計任務(wù);負(fù)責(zé)品牌女裝系列產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā),完成完整的毎季產(chǎn)品企劃. 5: 針對商品風(fēng)格擬訂宣傳計劃以及形象店面等設(shè)計。再交由具體實施人員執(zhí)行。 6: 建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定; 7:產(chǎn)品畫冊的策劃與拍攝,組織策劃每季公司產(chǎn)品T臺服裝秀;負(fù)責(zé)公司店面形象策劃與產(chǎn)品陳列; 8:負(fù)責(zé)對每款齊色樣版的制造跟進與確認(rèn),落實對大貨下單資料、大貨產(chǎn)前版、版型效果的審核; 9:確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露建立良好的企業(yè)團隊合作精神。 10: 陳列于搭配指引與監(jiān)督。 11: 配合企劃部門完成推廣方案以及VI/CI/SI/等應(yīng)用系統(tǒng)。 工作業(yè)績: 1:完成年度、季度產(chǎn)品開發(fā)計劃項目。 2:配合公司經(jīng)營與發(fā)展制定合理的開發(fā)計劃。并順利完成年度或季度的開發(fā)任務(wù)。 3:銷售業(yè)績: 4:年FAIOSH銷售業(yè)績同比上年期增長30%. 5:年銷售業(yè)績增長50%.單店年銷售額達1200萬. | |
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【教育】 |
1998年9月 - 2002年7月 | 天津工業(yè)大學(xué)藝術(shù)設(shè)計學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 資深女裝品牌設(shè)計總監(jiān),藝術(shù)總監(jiān),任職國內(nèi)外多個一線品牌設(shè)計總監(jiān)、首席設(shè)計師一職.豐富的商品整合與開發(fā)經(jīng)驗.良好的團隊組織與協(xié)調(diào)溝通能力.兩年主設(shè)計師,良好的藝術(shù)修養(yǎng)與扎實的繪畫基礎(chǔ),十三年多個大型品牌總監(jiān),實際操作經(jīng)驗。對團隊流程建設(shè)與管理有豐富經(jīng)驗,能合理分工,把每個員工的潛能發(fā)揮到最大值。敏銳的時尚觸覺能迅速撲捉到國際流行趨勢,并能與品牌定位完成契合,延續(xù)品牌風(fēng)格的同時有更大的突破.對版型,工藝,色彩面料,搭配,陳列上有更大的突破。絕對有能力帶領(lǐng)團隊創(chuàng)立一個新的女裝品牌。 |
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【聯(lián)系方式】 |