| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
銷售代表 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年11月-至今： | 上海英模特制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海英模特制衣有限公司 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 1，擔任滬浙、蘇皖、魯豫區域的區域經理，指導并監督直營店日常經營銷售工作。管轄店鋪有62家。
2，就每年各區域品牌的發展情況和公司經營狀況提出相應的整改方案；
3，制定每年的銷售及發展目標和計劃，充分分解全年的任務目標。
4，在每年的區域銷售目標的基礎上，視消費群體情況不同，合理安排貨物的配送，分配所轄各地區銷售配額，并制定相應的營銷策略和具體營銷措施，
5，維護與當地商場管理人員之間的關系，同時定期進行磋商，以確定相關的營銷計劃及扣款事宜等，
6，對各地庫存情況進行統一管理及監督，調配各分店間的貨品，以迎合當地市場的需要，提升銷售額；
7，培訓各個區域店鋪人員的陳列，銷售和管理技巧
8，及時跟進回款，確保公司的貨款即時到帳。
9，及時與商場溝通第二特賣場，提高銷售 | |
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| | | 2011年7月-2013年6月： | 上海波司登休閑服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1， 指導并監督上海地區直營店日常經營銷售工作。
2， 就每年各區域品牌的發展情況和公司經營狀況提出相應的整改方案；
3， 制定每年的銷售及發展目標和計劃，充分分解全年的任務目標。
4， 在每年的區域銷售目標的基礎上，視消費群體情況不同，合理安排貨物的配送，分配所轄各地區銷售配額，并制定相應的營銷策略和具體營銷措施，
5， 維護與當地商場管理人員之間的關系，同時定期進行磋商，以確定相關的營銷計劃及扣款事宜等，
6， 對各地庫存情況進行統一管理及監督，調配各分店間的貨品，以迎合當地市場的需要，提升銷售額；
7， 培訓各個區域店鋪人員的陳列，銷售和管理技巧
8， 及時跟進回款，確保公司的貨款即時到帳。
工作業績：
2011年：
1， 單店單月業績達到150萬以上。同時，與其中的多家商場進行協商，成功降低商場扣點.為公司當年節省近100萬元。
2， 及時跟進加盟商，確保加盟商利益，加盟商單店銷售單月120萬以上，庫存積壓13%以下。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年5月 - 2015年3月 | 上海交通大學 | 市場營銷 | 本科 | | 專業描述： | 2009.05 - 2010.06 新世界日語培訓機構 日語 其他
2009.01 - 2009.05 駕校 駕照 其他
2004.09 - 2007.07 天津工業大學 服裝設計 大專 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、勤于思考，有團隊的意識，比較有親和力；
2、執行力強，能夠果斷的快速的執行上級的指示；
3、學習能力強，喜歡挑戰，善于不斷在工作流程和崗位上創新；
4、在服裝品牌企業的4年歷練，培養了我高度的職業責任感，同時對服裝品牌之營銷管理有較深刻的認知，并具備良好的大局觀以及區域性市場的綜合管理能力； |
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| 【聯系方式】 |
