【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
區域經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2013年6月-2016年1月: | 北京市豐融百匯投資有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京市豐融百匯投資有限公司 | 職 位: | 區域經理 | 工作描述: | 主要負責北京市場季度的新貨訂購、市場的定位、開拓及店鋪的日常工作和銷售,年度計劃及年終總結。 1、項目的聯絡、洽談和談判; 2、訂單處理; 3、搜集市場信息、競爭對手信息和客戶需求信息將整理與分析; 4、負責產品的宣傳與推廣; 5、建立和管理市場渠道; 6、負責銷售的制定,實施與推進; 7、完成總經理交辦的其他工作。 | |
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| | 2011年6月-2013年6月: | 英思柏銳貿易(北京)有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 英思柏銳貿易(北京)有限公司 | 職 位: | 銷售經理 | 工作描述: | 主要負責公司直營地區市場銷售及團購開發,每季的新貨訂購。年度計劃及年終總結。 1、拓展市場,維護現有客戶群; 2、活動洽談; 3、訂單處理; 4、搜集市場、競爭對手和客戶需求的信息、并加以整理與分析; 5、解答與產品有關的問題; 6、產品的宣傳推廣,建立和管理市場渠道; 7、銷售計劃的制定、實施與推進; 8、團購的開發 9、配合總經理完成其他項目拓展計劃,參與相關業務談判; 10、完成總經理交辦的其他工作。 | |
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| | 2010年9月-2011年6月: | 北京君勛如舞國際貿易有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京君勛如舞國際貿易有限公司 | 職 位: | 銷售經理 | 工作描述: | 1,市場的拓展; 2,商場活動的溝通; 3,人員的招聘與培訓; 4,新店開業準備; 5,店鋪銷售訂制與追蹤; 6,貨品的調配; | |
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【教育】 |
1998年5月 - 1999年5月 | 北京對外經濟貿易大學 | 英語 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人在18年的工作中,從店員到經理的一路過程中,積累了豐富的經驗,對于店鋪終端的運營工作有著深刻、獨到的見解。
本人性格開朗,做事勤奮、嚴謹,有責任心。
本人適應環境能力很強。有很好的學習能力,熟練溝通技巧,.具備銷售分析能力。善于團隊建設。能承受工作壓力,可出差。 |
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【聯系方式】 |