| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年9月-至今： | 好孩子（中國）商貿有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 好孩子（中國）商貿有限公司 | 職 位： | 嬰童服飾部經理 | | 工作描述： | 負責goodbay旗下其中嬰童服飾品牌。協助設計部門與供應商進行溝通，完成開發打樣工作； 能獨立開發服裝加工工廠，開發樣品，跟進訂單包括打樣、報價等，跟進大貨生產； 熟悉面輔料特性及服裝生產周期、生產流程、工藝制作、服裝運作流程和操作規范，熟悉面料、輔料、尺寸、洗水牛仔以及加工、以及AQL檢驗標準等知識； 進行產品詢價、核價、成本控制，并控制生產進度；對訂單生產中發生的問題與客人及時有效溝通；跟蹤訂單的進度，及時溝通，及時到工廠跟進進度及質量，保證所有的訂單保質保量準時入庫，并且登記入庫時間及數量,與門店和倉庫及時溝通統計庫存及銷售情況，以便日后核對和開發新產品。通過不斷的努力到目前為止已積累了大量的供應商資料，并長期與合作供應商保持著良好的聯系與合作，并且也得到了供應商的信任和支持。熟悉嬰童類的各種面料的檢測標準，對大貨面料的檢測進行嚴格控制，確保面料的國標安全性以及服裝的安全性。 | |
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| | | 2010年9月-2011年9月： | 上海鉅鴻貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 部門經理 | | 工作描述： | 制定銷售計劃，帶領團隊聯系和開發客戶，銷售公司產品，完成公司其他相關事物，使企業提高銷售額，增加企業盈利. | |
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| | | 2007年11月-2010年9月： | 上海艾黛尼制衣有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海艾黛尼制衣有限公司 | 職 位： | 科員 | | 工作描述： | 跟據客戶的定單要求，配合客戶進行打樣；大貨生產過程中，對各種面、輔料的顏色、品質進行批復；跟進大貨過程中各種面、輔料的生產進度；以及大貨的生產進度；確保大貨質量的同時，并且保證大貨的交期。大貨出貨時，準確做好箱單，以便對賬。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年12月 | 華東理工大學 | 國際商務 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人工作努力，吃苦耐勞，力求上進，為人正直，根據多年的工作實踐經驗結合現有公司的條件發揚創新意識。在工作中有良好的團對合作精神和敬業精神。在工作上發揮自己的特長，一絲不茍，工作細心負責，心情樂觀開朗，有良好的工作心態和較強的溝通協調能力和工作抗壓能力；善于在工作中發現問題，解決問題；并且及時幫助工廠解決出現的突發問題；具有判斷分析能力以及與供應商的談判能力和對供應商的有效管理，在工作中有良好的職業道德操守；認真仔細的完成每一單,保質保量按時讓貨品進倉；從不計個人得失，一切以公司利益為重。 |
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| 【聯系方式】 |
