| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2010年9月-至今： | 北京海利隆達國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京海利隆達國際貿易有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 任職于服裝公司，職位銷售主管，從事美國四大休閑品牌之一的男裝銷售與管理，主要負責公司的每年每季的訂貨，導購面試與培訓，店面陳列，各項銷售數據的分析，根據各項數據指標下達銷售任務，協助店鋪完成銷售任務，與合作伙伴建立良好的合作關系， | |
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| | | 2010年9月-至今： | 北京海利隆達國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京海利隆達國際貿易有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 任職于服裝公司，職位銷售主管，從事美國四大休閑品牌之一的男裝銷售與管理，主要負責公司的每年每季的訂貨，導購面試與培訓，店面陳列，各項銷售數據的分析，根據各項數據指標下達銷售任務，協助店鋪完成銷售任務，與合作伙伴建立良好的合作關系， | |
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| | | 2000年5月-2010年8月： | 北京威龍商貿發展有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京威龍商貿發展有限公司 | 職 位： | 銷售代表 | | 工作描述： | 任職于服裝公司，職位店長，管理店鋪日常工作，店面陳列，完成公司下發的各種工作指標，負責店員的招聘級日常培訓。與商城建立良好的合作關系。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年6月 | 北京市委黨校 | 市場營銷 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗易和同事相處，易于溝通有協調事物能力，對工作認真負責，善于管理，能接受新鮮事物，誠實穩重。 |
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| 【聯系方式】 |
