| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年5月-2016年5月： | 北京孩思樂商業有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京孩思樂商業有限公司 | 職 位： | 大區銷售經理 | | 工作描述： | 主要負責北京、山西、河南區域內的市場拓展和維護工作（直營店鋪和大、中型經銷商）；
主要負責所轄區域內各直供系統的采購、合同談判、門店進駐、促銷活動的制定與安排、終端門店管理、結賬、對賬等工作；
主要負責開發經銷商及團購及特殊渠道客戶，管理經銷商，配合客戶完成公司下達的各項任務，使公司產品在這些區域獲得了更大的占有率；
主要負責日常門店促銷人員的招聘、培訓、管理及公司制度和促銷活動的落地工作；
負責轄區內任務指標的分解工作，并能及時跟進落實完成計劃；
定期匯總競爭品牌的各類數據，并有針對性的開展促銷工作；
主要負責公司外埠直營店鋪商品陳列的調整、出新工作；
負責轄區內日常銷售數據的匯總、上報工作； | |
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| | | 2009年10月-2015年4月： | 大連天甫商業發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 大連天甫商業發展有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 主要負責公司旗下獅王、巴斯克林、法貝兒、克奈圃等品牌的銷售、推廣工作。單獨負責北京市場直供KA賣場、大客戶和經銷商的開拓、維護工作。在此期間主要承擔北京天虹、華堂、燕莎、華聯中高等高端超市及大客戶及經銷商、團購等渠道的銷售工作。
主要接觸各直供系統的采購、合同談判、促銷活動的制定與安排、終端門店管理、結賬、對賬等工作。開發經銷商及團購及特殊渠道客戶，管理經銷商，配合客戶完成公司下達的各項任務，使公司產品在這些區域獲得了更大的占有率。
管理經驗： 匯報對象：總監 | 下屬人數：2人
業績描述：獨立帶領團隊完成天虹系統從合同初期的談判、選品規劃、引品進店及消費促銷政策的實施； | |
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| | | 2005年9月-2009年8月： | 愛茉莉太平洋集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 愛茉莉太平洋集團 | 職 位： | 銷售助理轉促銷督導 | | 工作描述： | 銷售助理：
負責所轄區內客戶的例行維護工作；負責日常銷售數據的匯總上報工作；負責淘寶C店銷售的日常維護工作；負責公司營業執照、報關單等的收集整理及準備工作；協助銷售總監做好相關需要工作；負責銷售總監出差行程的預訂、安排及后續落實工作； 促銷督導：負責公司主要品牌在公司直營渠道的銷售，負責所轄區域門店的促銷招聘、培訓、激勵和調配工作，每月進行人員培訓，心態激勵，人員整合，物資分配。做好門店—BA—公司的橋梁作用，使得一切公司政策可以快速執行到位。善于處理消費者異議問題以及BA的專業培訓，讓BA在工作中充滿信心與激情，達成公司銷售任務。具有豐富的管理BA和帶教經驗；
熟悉商場及各大KA賣場操作流程、促銷員工作內容和心理變化，能夠獨立自主的開展工作；
具有良好的溝通和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通； | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2011年7月 | 北京工業大學 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有多年快消行業銷售、渠道拓展類工作經驗，熟悉KA客戶和孕嬰系統及相關網站的運作模式，具有一定的客戶管理經驗和良好的市場資源，具有豐富的團隊管理經驗，熟悉廠家直營和經銷商操作的雙重模式，具有良好的市場規劃和渠道管理能力，具有良好的組織協調及談判能力，熟悉操作各種辦公軟件及較強的文件處理能力，基本的英語聽說寫能力，對銷售指標和費用掌控具有較強的專業度。
本人性格開朗，工作和生活中能以端正積極主動的態度面對問題和挑戰，善于溝通、團隊協作力強、善于處理突發事件，善于分析和洞察市場行情，執行力強； |
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| 【聯系方式】 |
