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	李建軍
	更新日期 2016/8/19 打印李建軍的簡歷

【基本信息】
姓名李建軍	性別男
出生年月 1984年2月	國籍中國
戶籍廣東省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	區(qū)域經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2006年7月-2016年1月：	華潤紡織集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	華潤紡織集團(tuán)
職位：	區(qū)域經(jīng)理
工作描述：	我本人于2006年畢業(yè)，通過校園招聘進(jìn)入華潤紡織集團(tuán)市場部工作，主要工作是協(xié)助各個利潤中心進(jìn)行紡織品銷售，輔助做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，同時從事紡織品銷售工作，目標(biāo)區(qū)域浙江，江蘇，廣東等地。在此期間，有6個多月都在華潤紡織工廠實操學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容是從棉花進(jìn)廠到織成布匹后整理出售這十幾道工序。2007年調(diào)配至中國南洋進(jìn)出口有限公司（華潤紡織集團(tuán)北京下屬企業(yè)）任職市場部經(jīng)理助理，主要從事服裝、鞋帽等產(chǎn)品的進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)，主要負(fù)責(zé)日本、美國、香港的客戶，出口產(chǎn)品為服裝、面料、坯布、絲網(wǎng)、箱包等。基于紡織院校出身，本人對紡織紗線、面料、服裝擁有較好的基礎(chǔ)知識。在此期間曾負(fù)責(zé)過華潤香榭里家紡北京黃寺大街專賣店的開店籌劃以及后期運(yùn)營管理工作，具體工作內(nèi)容是商品的陳列、銷售人員的培訓(xùn)、考核、銷售計劃的制定及成本費(fèi)用的控制、庫存的風(fēng)險管理及品牌宣傳等事宜。 2008年9月內(nèi)調(diào)至華潤紡織集團(tuán)下屬品牌公司深圳市華姿伊實業(yè)發(fā)展有限公司北京銷售分公司，公司主要經(jīng)營模式是自營和加盟，主要品牌是RIME（自有品牌）、奧蘭巴露（意大利頂級絲襪品牌）、華姿伊三個品牌，主營產(chǎn)品是女裝、內(nèi)衣、打底褲、連褲襪、絲襪、以及各種襪品。在2008年-2011年任職區(qū)域經(jīng)理期間，曾負(fù)責(zé)西單大悅城、新光、百貨大樓、新世界系、國泰系、華堂系、百盛系、朝陽大悅城店、崇文門新世界、通州國泰、亞運(yùn)村華堂、十里鋪華堂、東方晨曦、樂天銀泰等商場我司設(shè)立的店面管理工作，2010年最大工作負(fù)荷是管理14家門店，銷售團(tuán)隊36人。通過幾年的工作與實踐，積累了一定的人脈關(guān)系，主要是各商場采購和運(yùn)營負(fù)責(zé)人，同時保持著良好的合作關(guān)系。與此同時我本人也積累了一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉零售百貨各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容及流程，擁有一定的導(dǎo)購招聘基礎(chǔ)和渠道開拓經(jīng)驗。具體工作內(nèi)容可概況為以下幾個方面： 1、落實和督促、協(xié)助門店完成公司月度、年度銷售任務(wù)； 2、保障所轄區(qū)門店運(yùn)營流程標(biāo)準(zhǔn)化，督促企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在終端門店得到實施（服務(wù)、品質(zhì)、價格、陳列、行為標(biāo)準(zhǔn)）； 3、維護(hù)統(tǒng)一門店形象與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升顧客在所轄區(qū)域門店的顧客體驗和顧客滿意度； 4、維護(hù)現(xiàn)有代理商，拓展新的渠道，維護(hù)已有門店的關(guān)系； 5、掌握管轄區(qū)商品流動狀況，每季度對門店需求作重新評估后反饋給商品部門； 6、進(jìn)行管轄區(qū)域的員工招聘、培訓(xùn)、晉升/晉級、調(diào)動及解聘等工作； 7、處理管轄區(qū)域各項突發(fā)事件，保障正常營運(yùn)。 2011年-2014年任職北京分公司運(yùn)營經(jīng)理，直接上級公司副總經(jīng)理，直接下屬10人，區(qū)域經(jīng)理5，企劃陳列2名，團(tuán)購特賣組2名，銷售內(nèi)勤1名。主要負(fù)責(zé)RIME、奧蘭巴露、華姿伊3個品牌的運(yùn)營管理（北京38家門店，以及天津7家門店和加盟商的運(yùn)營工作）。具體工作職責(zé)是： 1.管理分公司零售運(yùn)營部門，執(zhí)行企業(yè)營運(yùn)戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司營運(yùn)體系經(jīng)營管理目標(biāo)； 2.協(xié)助總經(jīng)理建立并維護(hù)與集團(tuán)的溝通渠道，保證運(yùn)營團(tuán)隊的健康穩(wěn)定。 3.制定零售門店發(fā)展規(guī)劃及營運(yùn)策略并指導(dǎo)團(tuán)隊貫徹執(zhí)行； 4.建立門店管理標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；制定檢查制度；監(jiān)督指導(dǎo)所有制度流程及標(biāo)準(zhǔn)在各區(qū)域的執(zhí)行和考核。 5.根據(jù)公司品類經(jīng)營政策制定門店經(jīng)營管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對公司所有門店的等級進(jìn)行核定。 6.分解公司整體營運(yùn)目標(biāo)以及銷售指標(biāo)，制定各區(qū)域營運(yùn)階段任務(wù)，指導(dǎo)并監(jiān)督各區(qū)域營運(yùn)業(yè)績的達(dá)成。 7.負(fù)責(zé)制定運(yùn)營門店的經(jīng)營指標(biāo)和管理指標(biāo)，對門店指標(biāo)進(jìn)行分析及考核，提高單店經(jīng)營質(zhì)量。 8.完善各門店面形象，指導(dǎo)并監(jiān)督各區(qū)域在店面陳列及店面形象提升工作，提升公司品牌形象； 9.北京及外阜市場的拓展與調(diào)研。 10. 運(yùn)營部門的費(fèi)用以及庫存風(fēng)險管控，實現(xiàn)部門利潤最大化。 11.負(fù)責(zé)對各區(qū)域經(jīng)理的招聘、培訓(xùn)、考核及晉升，同時協(xié)助他們完成各區(qū)各店銷售任務(wù)。 12.協(xié)調(diào)物流、后勤、財務(wù)、企劃等各個部門的配合，保障一線銷售的正常與良性運(yùn)行。 2014.5-2016.4就職北京棉田，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)奧萊體系和城市綜合體，主營家居用品，綜合店產(chǎn)品延伸至服裝、床品、拖鞋等。通過多年的零售工作實踐，已經(jīng)熟悉零售行業(yè)的狀況與流程，積累了比較豐富的百貨商場銷售渠道資源和渠道客戶資源；另外，與華潤萬家超市、日日生鮮超市以及外阜的一些商超有著較好的關(guān)系及合作基礎(chǔ)。管理經(jīng)驗：匯報對象：副總裁 \| 下屬人數(shù)：5人業(yè)績描述：起初負(fù)責(zé)過家紡專賣店的運(yùn)營，團(tuán)隊人數(shù)6名，后期5年RIME品牌北京市場運(yùn)營經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)，直接上級副總，負(fù)責(zé)RIME北京市場的招商合作，運(yùn)營，保證公司毛利的實現(xiàn)。年營業(yè)額3000-3500萬，北京37家專柜和門店，遍及新光天地、翠微、百盛、西單大悅城、君太、漢光、新世界、國泰、華堂。