| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2013年12月-2015年12月： | 北京衣之上成服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京衣之上成服裝服飾有限公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 補貨，進貨，人員管理，人員招聘，貨品管理， 帳目管理，店鋪業(yè)績目標(biāo)制定，目標(biāo)跟進以及任務(wù)的完成。 | |
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| | | 2013年6月-2013年12月： | 浙江海貝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 浙江海貝服飾有限公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 銷售提升 店鋪形象管理 人員管理 及招聘 | |
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| | | 2012年3月-2013年5月： | 北京豐文軒商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京豐文軒商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 巡店督導(dǎo) | | 工作描述： | 銷售目標(biāo)達成 貨品跟進 導(dǎo)購培訓(xùn) | |
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| | | 2009年9月-2012年3月： | 優(yōu)也耐貿(mào)易（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 優(yōu)也耐貿(mào)易（上海）有限公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 分析貨品，分析銷售，人員管理。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2011年7月 | 北京市委黨校 | 經(jīng)濟管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人親和力較強，具有一定的管理能力。吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
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| 【聯(lián)系方式】 |
