| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年3月-2016年1月： | 多睿商貿（上海）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 多睿商貿（上海）有限公司 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 該公司為美國時尚手表Guess的全國總經銷商。本人作為銷售部的一員，主要負責華北及西北市場的拓展及維護工作（經銷商渠道），具體包括省份：河北、河南、山東、陜西、山西、內蒙、新疆、寧夏、甘肅、青海及天津市場。對這些省份的主要城市及二線城市市場非常熟悉。在當地都有相關渠道，與以上區域商場招商人員比較相熟。具體工作內容：看店選址、裝修建議、一線員工培訓、貨品陳列、建議訂單、庫存結構分析、品牌店內外推廣跟進、新客戶拓展及商場拓展、合同洽談續約、訂貨會組織、協助經銷商談店等。合作的百貨系統有：百盛、王府井、金鷹、金花、丹尼斯、銀座、貴和、振華等。 | |
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| | | 2006年6月-2009年2月： | 恒德利服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 恒德利服裝有限公司 | 職 位： | 客戶主任 | | 工作描述： | 建立、維護、擴大銷售終端，完成銷售、回款目標。工作內容：協助銷售部經理制定銷售計劃，并參與實施；執行期貨合同，跟蹤期貨執行情況；根據零售情況為經銷商補充現貨；及時收回貨款；零售店面和經銷商的開發，市場渠道的建立與維護；定期對所負責區域的銷售數據進行收集、整理和分析，并提出改進方案；向經銷商傳達公司的銷售政策，向公司反映經銷商提出的問題并協助解決；向經銷商提供零售管理和店面管理方面的指導和監督；對經銷商的業務人員進行培訓；對經銷商的市場開發、促銷活動進行指導；向經銷商提供其它的業務服務；負責訂貨會的銷售準備工作并實施訂貨。 | |
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| | | 2005年6月-2006年5月： | 長天戶外科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 長天戶外科技有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 該公司主要代理經營north face和columbia等戶外休閑品牌，在北京的一些主力商場開設專柜(聯營為主)。本人主要負責所轄店鋪的管理（人員/貨品/帳務），督促各階段銷售指標的完成。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年5月 - 2000年10月 | 中國人民大學 | 商業經濟管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，為人真誠，頭腦靈活且工作踏實嚴謹。自工作以來，一直從事一線的銷售工作。積累了較為豐富的工作經驗，同時具備良好的表達能力和團隊精神。有意在外事及銷售方面尋求更大的發展！ |
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| 【聯系方式】 |
