| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年4月-至今： | 北京旺隆泓信商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 零售 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 首創奧萊fornarina店長主要工作，人員管理，進出貨管理，員工培訓考核，銷售分析，數據分析，鼓舞員工士氣，完成公司制定目標。 | |
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| | | 2013年10月-2014年11月： | 古得鞋樣設計 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 西單君太店 | | 工作描述： | 完成目標分配并達成
員工培訓及監督
陳列及品牌形象維護
建立和維護vip
要貨，上貨及盤點
關注同類品牌活動及促銷
日、周、月例會的召開和工作部署
門店的開支和日常耗損
客訴和售后服務
反饋門店信息，提出整改建議
完成上級下達各項任務 | |
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| | | 2011年6月-2013年9月： | 上海梵天行云實業有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 零售部 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 完成目標分配并達成
員工培訓及監督
陳列及品牌形象維護
建立和維護vip
要貨，上貨及盤點
關注同類品牌活動及促銷
日、周、月例會的召開和工作部署
門店的開支和日常耗損
客訴和售后服務
反饋門店信息，提出整改建議
完成上級下達各項任務
匯報對象： 1
下屬人數： 9
離職原因： 個人原因
工作業績： 公司總銷售冠軍，優秀店鋪，優秀店長 | |
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| | | 2008年6月-2011年3月： | 北京天浩勝予責任有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 五道口華聯，翠微店，西單大悅城店 | 職 位： | 店員-店長 | | 工作描述： | 員工培訓及監督
陳列及品牌形象維護
建立和維護vip
要貨，上貨及盤點
關注同類品牌活動及促銷
日、周、月例會的召開和工作部署
門店的開支和日常耗損
客訴和售后服務
反饋門店信息，提出整改建議
完成上級下達各項任務 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 北京電子工業技工學校 | 計算機網絡 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。 |
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| 【聯系方式】 |
