| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年7月-至今： | 北京上品折扣 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京上品折扣 | 職 位： | 樓層經(jīng)理 | | 工作描述： | 目前負(fù)責(zé)二層的整體銷售達(dá)成，（女裝 男裝 皮具 內(nèi)衣 毛紡 羽絨）并與各個(gè)供應(yīng)商之間的談判與合作意向，以及各個(gè)品牌的銷售數(shù)據(jù)分析，貨品的催要方向。以及全店主管 導(dǎo)購(gòu)的培訓(xùn)工作！ | |
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| | | 2012年6月-2014年6月： | 浙江飄蕾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)店鋪人員的銷售技巧，各項(xiàng)培訓(xùn)，店鋪任務(wù)的達(dá)成及公司與商場(chǎng)之間的合作溝通 | |
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| | | 2011年8月-2012年5月： | 北京朗姿 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)店鋪的人員管理及銷售的達(dá)成 | |
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| | | 2006年6月-2011年6月： | AZONA | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | AZONA | 職 位： | 店長(zhǎng) | | 工作描述： | 在店鋪中負(fù)責(zé)銷售 陳列 日常運(yùn)作及人員的穩(wěn)定
激勵(lì)員工的工作 以便達(dá)成公司銷售目標(biāo) | |
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| 【教育】 |
| 2002年6月 - 2005年6月 | 唐山師范 | 計(jì)算機(jī) | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 工作需要不斷的自我提高,我是一個(gè)踏實(shí) 上進(jìn) 善于學(xué)習(xí)的人,只需要給我一個(gè)機(jī)會(huì),讓我們共同努力共同進(jìn)步,相信我不會(huì)令您失望的！在工作中我是一個(gè)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍瑢?duì)培訓(xùn)，招聘，銷售有一定的經(jīng)驗(yàn)和技巧！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
