【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2015年6月-至今: | 東方藍地服裝股份有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 東方藍地服裝股份有限公司 | 職 位: | 陳列 | 工作描述: | 1.陳列標準制定。陳列手冊制作 2.負責全國店鋪陳列道具的定制。 3.各省陳列培訓。 4.新品上市陳列企劃指引制作。 5.建設店鋪陳列小幫手隊伍 6.定期巡店、監督檢查跟進店鋪陳列、形象維護情況 | |
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| | 2013年5月-2015年4月: | 東方娟子服飾有限責任公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 蘭畢安 | 職 位: | 陳列主管 | 工作描述: | 負責全國店鋪陳列道具的定制。 櫥窗方案制定。 各省陳列培訓。 配合各項市場活動開展視覺效果設計及具體實施 建設店鋪陳列小幫手隊伍 定期巡店、監督檢查跟進店鋪陳列、形象維護情況 | |
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| | 2011年2月-2013年4月: | 法迪時裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 品牌管理部 | 職 位: | 陳列主管 | 工作描述: | 1·負責全國店鋪陳列道具的定制。 2·櫥窗方案制定。 3·各省陳列培訓。 4·零售店和代理商的店鋪指導。 5·新品發布時裝秀主搭配。 6·跟蹤公司時尚大片的拍攝。 7·根據品牌服飾的整體定位和新季度主題,進行零售店鋪整體空間造型的設計 8·負責店鋪內的產品(時裝、各類配飾)在家俱、櫥窗的陳列和展示的工作 9..配合各項市場活動開展視覺效果設計及具體實施 10·協助并支持公司定貨會以及各類展會的陳列工作 11·.建設店鋪陳列小幫手隊伍 12·定期巡店、監督檢查跟進店鋪陳列、形象維護情況 | |
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【教育】 |
2005年9月 - 2008年6月 | 北京財貿 | 英語 | ? | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 做事細心,務實嚴謹,積極向上,待人誠懇。
具有較強的學習能力和協調溝通能力,并能承受巨大壓力,善于應對各種挑戰。
具有認真負責的態度和吃苦耐勞的精神,愿從實事做起,盡心盡力,盡職盡責。 |
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【聯系方式】 |