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劉瓊
更新日期 2016/11/18    打印劉瓊的簡歷

【基本信息】
姓     名
劉瓊
性     別
出生年月
1972年2月
國     籍
中國
戶     籍
江蘇省
現居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 區域經理  
期望工作地點: 上海市-上海  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2014年2月-至今: 上海伊佳林品牌發展有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 上海伊佳林品牌發展有限公司
職 位: 區域經理
工作描述: 零售管理 | 區域銷售經理
(一)店鋪銷售管理 1、市場調研:各終端櫃檯銷售管理與業績跟蹤;
負責銷售市場信息收集,并根據分析結果及區域推廣計劃,對銷售預測的準確、能及時調整銷售策略方案。

2、分配每月、每季度、每年各店鋪預算;
跟據上個年度銷售、人員及店鋪分析,對分解到管轄區的各項銷售指標細化到每個人,并確保執行到位,對區域的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整,真正做到“過程+結果”的雙重管理,對銷售指標全面完成負全責。
負責對管轄區域費用預算及銷售合同的審定與監控,并對銷售的賬款回收核實。

3、團隊建設與培訓;
加強對員工的業務培訓,讓所屬員工熟悉公司各類產品的質量標準,應用范圍突出優特點。組織所屬員工不斷學習有關營銷策略和方法,提高銷售技巧,配合公司的廣告宣傳,擴大公司影響,提高公司知名度。

4、安排店鋪負責人每月例行店鋪會議,分析人員、銷售及貨品情況;
負責組建和管理銷售/組織架構體系,并負責對管轄區的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監控,確保所管轄區域銷售隊伍的數量和質量,并對直屬下級進行考核、激勵,為公司業務發展培養和儲備人才。
制定對員工的考核方案和獎懲制度進批準后實行。對銷售人員每周例會,對各個區域工作進行考查并總結。
根據管轄銷售區域的庫存情況,合理調整有效庫存,便于在庫庫存的合理性。

5、與各大商場溝通活動扣點及櫃位調整;
以公司利益為最大化,合理安排節假日各區域活動宣傳,有利提升品牌銷售提升。
根據各個區域銷售排名,合理調整商場歸位情況,有利于品牌知名度的提升。

6、每個季度特賣;
分析再庫庫存周轉率,安排每季1-2檔大型特賣,來減輕倉庫庫存壓力。

(二)工作能力及其他專長
1、大型外資企業管理經驗
2、多年銷售管理工作經驗
3、較好的培訓能力
4、較好的口頭表達能力
5、敬業精神與工作熱情
6、邏輯思維能力較好、善於學習與貫通

2010年5月-2014年2月: 上海匯姿百貨有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 上海匯姿百貨有限公司
職 位: 采購主管
工作描述: 采購主管(一)采購工作;
開展日常工作,根據銷售人員的請購單安排采購計劃;
與供應商洽談價格、付款方式、交貨日期、費用支付等;
進行采購進度的追蹤,嚴密跟蹤采購單的進展情況,及時與供應商進行溝通,確保產品及時采購到位,保證銷售環節及生產環節的順利進行;
進行供應商資質的考核及資料的管理,同時做好市場調查,建立合格供應商檔案;

(二) 銷售工作。
支持區域分店銷售目標的達成,與各分店保持良好的溝通;
輔導和培訓店面經營狀況,提升店面經營狀況;
與分店保持有效充分的溝通,執行公司管理流程的實施,并不斷優化;
定期反饋區域工作進展并提出合理化建議;
分店各級人員的相關培訓(服務流程、品牌定位、營運流程、貨品管理、店鋪管理等)
管理;

(三)詳細個人自傳
 本人學歷不高,但善于學習與貫通和勤于思考的人。
巴黎春天百貨讓我學習和領會到外資企業的管理與文化。
在分店店慶有效宣傳下,曾帶領團隊連續三年最到自營銷售部第一名,共計銷售額為1000萬這是在該公司從未有過最佳業績。

【教育】
1990年9月 - 1993年6月    上海國棉二十九廠職業技術學校   紡織工程 中技
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、認真踏實、對工作負責;喜歡幫別人解決問題;積極進取、學習能力強,具有較強的溝通能力、人際交往能力,及良好的客戶服務意識;擁有較強的適應能力和創新精神。
【聯系方式】

 
 
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