| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年1月-2016年8月： | 上海笛瑟服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海笛瑟服飾有限公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 了解企業文化，按照品牌風格對店鋪進行陳列，遵守公司各項規定，及時執行上級指示并下達通知員工，負責管理專柜的日常工作，店內員工的班次安排、店內衛生、貨品的跟進、補充、庫存合理周轉。根據店鋪實際情況制定銷售計劃，監督并協助任務達成。協助上級與所在商場的溝通與處理專柜運作問題。維護店員與商場領導的關系。對員工進行培訓，幫助員工充分了解貨品的材質、款型、搭配等相關知識，提高銷售技巧。 | |
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| | | 2008年7月-2013年12月： | 上海克瑞特服制飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海克瑞特服制飾有限公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 了解品牌的經營方針，依據品牌的特色和風格執行銷售策略，遵守公司各項規定，執行上級指示，完成公司下達任務，負責管理專柜的日常工作，店內員工的班次安排、店內衛生、貨品的跟進、補充、庫存合理周轉。根據店鋪實際情況制定銷售計劃，監督并協助任務達成。庫房整理，按期盤點，處理店鋪貨品損益情況，不定期抽查，防范內盜情況發生。 對當月銷售業績進行匯總，分析并上報。了解周圍品牌銷售情況，及時反饋并做相應調整，協助上級與所在商場的溝通與處理專柜運作問題。維護店員與商場領導的關系。 | |
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| | | 2005年4月-2008年6月： | 深圳華夢雅珠寶有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 深圳華夢雅珠寶有限公司 | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 負責管理專柜的日常工作，店內員工的班次安排、店內衛生、貨品的跟進、補充、庫存合理周轉。根據店鋪實際情況制定銷售計劃，監督并協助任務達成。對當月銷售業績進行匯總，分析并上報。定期盤點，檢查貨品損益情況。協助上級與所在商場的溝通與處理專柜運作問題。維護店員與商場領導的關系。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年3月 - 2013年9月 | 中央廣播電視大學 | 行政管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格沉穩干練，樂觀，積極向上，勇于挑戰新鮮事物，能堅持自已做事、做人原則。敢擔當。喜歡結交朋友，敢于指出不同觀點，善于從全局思考問題，從失敗中汲取經驗，改正自身不足。 |
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| 【聯系方式】 |
