【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
區域經理 |
期望工作地點: |
內蒙古自治區 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2010年3月-2016年5月: | 呼和浩特市超亞商貿有限責任公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 呼和浩特市超亞商貿有限責任公司 | 職 位: | 銷售經理 | 工作描述: | 根據公司的部署,負責呼市市區內給排水建材的銷售部門相關人員的管理協助,根據公司下達的銷售任務分解致人;對業務人員定期培訓、根據每個業務員工程項目的不同情況定制不同的應對方案,組織部門員工探討商量各類特殊項目存在的問題及解決方案;增強團隊凝聚力、促進部門人員的相互學習共同進步。熟悉工程及分銷流程 | |
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| | 2005年12月-2010年2月: | 天津應氏服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 天津應氏服飾有限公司 | 職 位: | 區域經理 | 工作描述: | 因公司調整,從呼和浩特市天元商廈的應大旗艦店調動至鄂爾多斯市負責區域內公司直營店的人員管理、督促店員定期調整店內陳列及產品知識的熟悉程度,負責換季貨品的訂貨;對所轄區域內店員的培訓、監督及考核;與各商場談合作的相關細節、辦理結款事宜。公司委托負責所有鄂爾多斯市區域銷售網點的一切事宜。 | |
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| | 2000年3月-2005年10月: | 天津應氏服飾有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 天津應氏服飾有限公司 | 職 位: | 店長 | 工作描述: | 天津應氏服飾下設在天元商廈的公司直營旗艦店,負責應大女裝的銷售、陳列、賬務管理及店內一切相關事宜。 | |
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【教育】 |
1996年9月 - 1999年7月 | 呼和浩特市回民中學 | 其他 | 高中 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人積極向上,踏實肯干,吃苦耐勞,適應能力強;能夠沉著冷靜的處理突發事件,具有很強的親和力,溝通能力強。有車三年以上駕齡 |
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【聯系方式】 |