【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2015年10月-至今: | 北京奧克斯特服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 北京奧克斯特服飾有限公司 | 職 位: | 副總經(jīng)理 | 工作描述: | 1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;并組織、監(jiān)督實(shí)施; 2.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度; 3.主持日常經(jīng)營(yíng)管理工作; 4.制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排各類(lèi)外發(fā)加工訂單,協(xié)調(diào)加工生產(chǎn),以按期按質(zhì)按量交付; 5.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)部、營(yíng)銷(xiāo)部、客戶部等部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目策劃(包括落實(shí)設(shè)備展示方案、展臺(tái)或樣板點(diǎn)設(shè)計(jì)方案、廣告宣傳方案、媒體宣傳策略、客戶邀請(qǐng)和接待方案) | |
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| | 2011年2月-2015年9月: | 大連雪格兒服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 大連雪格兒服裝有限公司 | 職 位: | 總經(jīng)理 | 工作描述: | 1、主持?jǐn)M定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、建立健全公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和各項(xiàng)規(guī)章制度,并落實(shí)實(shí)施,確保公司的良性運(yùn)作; 3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)工作,審批公司財(cái)務(wù)預(yù)算控制公司各項(xiàng)開(kāi)支和成本情況,開(kāi)源節(jié)流,提高公司積極效益。 4、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議; 5、向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃; 6、及時(shí)處理好職權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)日常事務(wù)。 | |
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| | 2009年7月-2010年12月: | 大連紫潤(rùn)服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 大連紫潤(rùn)服裝有限公司 | 職 位: | 工廠廠長(zhǎng) | 工作描述: | 負(fù)責(zé)梭織工廠的生產(chǎn)技術(shù) 報(bào)價(jià) 樣板 排產(chǎn) 質(zhì)量 出庫(kù)等梭織廠的事務(wù)。。。 | |
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【教育】 |
2003年5月 - 2004年5月 | 大連輕工學(xué)院成人教育 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 中技 | 專(zhuān)業(yè)描述: | 未填寫(xiě) |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 果斷的執(zhí)行力,專(zhuān)業(yè)的知識(shí).追求完美,注重結(jié)果。從基層做起的我熟悉所有的程序以及各部門(mén)的管理工作,在服裝行業(yè)近二十年的工作經(jīng)驗(yàn)曾做過(guò)裁剪班長(zhǎng)、主任;完成班長(zhǎng)、CAD制版技術(shù)科長(zhǎng)、廠長(zhǎng)、銷(xiāo)售主管、副總經(jīng)理等。在雪格兒公司獨(dú)立運(yùn)作母嬰及時(shí)尚女裝項(xiàng)目時(shí),從銷(xiāo)售策劃、市場(chǎng)分析、調(diào)研等工作中更使我懂得了產(chǎn)品應(yīng)該服務(wù)于市場(chǎng)的理念。
在奧克斯特公司運(yùn)作傳統(tǒng)與創(chuàng)新相結(jié)合的職業(yè)裝項(xiàng)目時(shí),使我更深刻的理解團(tuán)隊(duì)的意義。 |
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【聯(lián)系方式】 |