【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
貨品(商品)經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2016年9月-至今: | 寶盛道吉(北京)貿易有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 商品部 | 職 位: | 商品主管 | 工作描述: | 1、全面負責北京大區部的貨品流轉及總調、協調工作; 2、負責通過分析店鋪銷售數據,整合區域各店鋪貨品配比; 3、負責本區域的貨品采購; 4、結合銷售數據,分析周期內貨品流轉趨勢,并與營運部門分享數據; 5、清理公司訂單量大、售罄率低的貨品,通過調整現值(折扣)建議促銷活動 | |
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| | 2015年5月-2016年9月: | 北京曬客天地科技有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 商品部 | 職 位: | 其他 | 工作描述: | 1、全面負責華北區36家直營店鋪的貨品流轉及總調、協調工作; 2、負責通過分析店鋪年度銷售數據,整合區域各店鋪貨品配比,及統籌各新開店鋪及各類大型活動的貨品規劃工作; 3、負責制定、梳理及完善部門工作流程及區域貨品流轉規則; 4、結合銷售數據,分析周期內貨品流轉趨勢,并與營運部門分享數據,提出有針對性的促銷、陳列建議。 5、清理公司大量庫存,做舊貨再上市計劃、安排以及銷售跟進,價格再調整 | |
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| | 2010年5月-2015年5月: | 北京朗姿股份有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 商品部 | 職 位: | 其他 | 工作描述: | 1、全面負責京津區27家直營店鋪的貨品流轉及總調、協調工作; 2、負責通過分析店鋪年度銷售數據,整合區域各店鋪貨品配比,及統籌各新開店鋪及各類大型活動的貨品規劃工作; 3、負責制定、梳理及完善部門工作流程及區域貨品流轉規則; 4、負責區域內開季培訓工作,梳理貨品FAB、編寫培訓教材,并配合營運部門做好培訓效果評估工作; 5、定期組織部門內訓,分享工作經驗,提升下屬專業能力及團隊凝聚力; 6、結合銷售數據,分析周期內貨品流轉趨勢,并與營運部門分享數據,提出有針對性的促銷、陳列建議。 | |
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【教育】 |
1993年9月 - 1997年6月 | 中國人民大學 | 金融學 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 10年以上貨品管理經驗,具有豐富的理論積累及全面的實務操作經驗,精通貨品管理各個環節的規則、技巧;
5年奢飾品銷售管理經驗,熟悉終端銷售基礎運營,了解國際國內時裝特性與流行趨勢,
高度的統籌能力,良好的服務意識與數據趨勢分析能力;
良好的組織、協調與溝通能力,高效的執行力;
心態平和、抗壓性高,學習能力強,富親和力。 |
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【聯系方式】 |