| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年5月-至今： | 廣州依路佐妮快時尚女裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 廣州依路佐妮快時尚女裝公司 | 職 位： | 拓展經理 | | 工作描述： | 1，制定部門管理制度，協調各部門之間的日常工作
關糸
2，組建、管理和運作營銷團隊(網招、地招、客服、運營等)
3，建立整套完善的團隊運作機制
，有效運行機制，使每支團隊之間形成良性競爭的氛圍，達到健康發展的效果！
4，為部門和個人設定銷售目標，跟進目標的完成情況，總結，修正，接近目標，完成并超出目標
5，激勵團隊，干出業績，創造效益，實現三贏
6，定期召開部門會議，統一思想，提高員工對企業的忠誠度，團隊的穩定發展離不開會議宣染
7，定期安排各項業務技能培訓，提升團隊成員的綜合素質和能力，更有效地服務客戶 | |
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| | | 2012年5月-2013年5月： | 廣州海舶服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廣州海舶服裝有限公司 | 職 位： | 市場經理 | | 工作描述： | 1，部門年度運作費用的預算，成本控制，利潤分析，績效評估；
2，制定部門銷售目標、分解目標，帶團完成目標
3，組建市場拓展和店鋪營運團隊，并對團隊的有效管控；
4，制定各項政策和員工機制，為團隊的高效運作服務；
5，招商會的統籌安排、分工執行、談判簽約；
6，部門的對接工作：把生產、營銷、企劃、商品開發、財務、等部門的工作 做好完整對接與實施 | |
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| | | 2010年3月-2012年5月： | 都市戀人坊內衣連鎖機構 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 都市戀人坊內衣連鎖機構 | 職 位： | 分公司經理 | | 工作描述： | 1，設立分公司成立、發展、成熟、完善等4個階段的招商目標、銷售目標、人員編制、費用預算、目標達成評估、贏利分析
2，網招和地招業務人員的管理和工作的落實：區域劃分、目標分解、激勵機制的運用、日常業務的開展、計劃與總結等
3，協助地招、網招業務員洽談大客戶和難以成交的客戶；參與重點客戶大型開業活動
4，客服、督導團隊的管理、培訓、激勵和日常工作的跟進、落實
5，定期走訪重點加盟店鋪，收集區域產品信息、客戶對公司的整改建議、競品動態、競爭對手加盟政策和大型活動信息
6，定期召開營銷列會和督導會議，總結各崗位的工作情況并作出下期的工作計劃 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年6月 | 杭州商學院 | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1，為人踏實、可靠、職業素養好、團隊意識強
2，做事認真、敬業、責任心強，當著自己的事業來干
3，曾經服務過2大年銷售額超過10個億的企業，積累了豐富的操作經驗
4，團隊的組建和管理能力比較強，具有超強的領導魅力，能以個人的人格魅力和業務能力帶動團隊
5，店鋪營運培訓：經過專業的培訓和復制，加盟店的銷售業績會得到迅速增長
6，對客戶的跟進、談判、后期的管理也有豐富的實戰經驗 |
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| 【聯系方式】 |
