| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
廣東省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年5月-至今： | 廣州面具服飾有線公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 廣州面具服飾有線公司 | 職 位： | 副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)每個(gè)季度新品的開發(fā)、公司產(chǎn)品的制定。并對設(shè)計(jì)師的圖紙進(jìn)行審稿、以及樣衣的批版，到最終大貨產(chǎn)前樣的確定到生產(chǎn)，熟知面輔料屬性、服裝結(jié)構(gòu)、服裝工藝、服裝平面效果圖。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司品牌營銷管理工作。
3、負(fù)責(zé)年度銷售規(guī)劃及目標(biāo)/政策制定。
4、負(fù)責(zé)全國市場渠道拓展規(guī)劃目標(biāo)及實(shí)施完成;
5、對電商部貨品的組合和買進(jìn)，包括搜版、選版、買版、取版、審版，跟進(jìn)采購計(jì)劃進(jìn)度和根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整采購計(jì)劃。 | |
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| | | 2009年4月-2012年10月： | 廣州一天服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 廣州一天服飾有限公司 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1,男裝批發(fā)，負(fù)責(zé)每個(gè)季度的新款訂貨會，并根據(jù)客戶訂單情況以及當(dāng)季流行趨勢挑選出主打產(chǎn)品反饋下單給公司，跟蹤訂單進(jìn)度和出貨日期以及貨款情況。
2，能根據(jù)不同地區(qū)不同客人挑選出合適不同客人的產(chǎn)品，并對客人銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析從而挑出每季的爆款以便主推。對產(chǎn)品開發(fā)以及備貨能做出及時(shí)調(diào)整。
3，熟悉廣州各大批發(fā)市場，能把握每季流行趨勢，且對店內(nèi)的不同單品進(jìn)行組合。
4，跟據(jù)每個(gè)季度的報(bào)表數(shù)據(jù)做工作總結(jié)。 | |
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| | | 2007年6月-2008年11月： | 上海傲璇實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海傲璇實(shí)業(yè)有限公司 | 職 位： | 采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、公司主要生產(chǎn)各類帽子、圍巾、護(hù)腕等。
2、編制采購年度計(jì)劃，完成采購年度預(yù)算，并對采購成本進(jìn)行分析、控制。
3、管理物料庫存，降低物料庫存率
4、開展供應(yīng)商管理，維護(hù)供應(yīng)商
5、負(fù)責(zé)物料采購的品質(zhì)管理
6、部門人員管理，部門制度流程的制定及實(shí)施 | |
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| 【教育】 |
| 2000年7月 - 2003年5月 | 安徽省阜陽師范學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)學(xué) | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 自工作以來，我一直堅(jiān)持做一個(gè)真誠且勇敢的人！善于溝通，思維活躍是我在工作中總能不斷的發(fā)現(xiàn)新的方式方法！更是在紡織服裝領(lǐng)域中有獨(dú)到的眼光，和敏銳的時(shí)尚洞察能力！我相信自己還有更多的想法來不斷的來追求時(shí)尚中的東西！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
