| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年7月-至今： | 柒拾柒原素（北京）服裝設計有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 柒拾柒原素（北京）服裝設計有限公司 | 職 位： | 市場總監 | | 工作描述： | 1、 根據公司品牌的核心價值及定位，制定公司整體品牌推廣計劃及發展策略，提升公司品牌知名度；
2、 制定公司整體對外合作規劃，負責對外市場合作渠道開拓、維護，針對不同合作渠道制定相應策略。
3、 結合公司各個產品業務線， 整合線上線下資源，制定公司統一的符合市場的品牌推廣傳播策略；
4、 樹立公司品牌內部形象，為企業文化建設制定相應公司內部品牌宣傳方案。
5、針對公司內外部危機事件，制定相應公關策略，及時應對落實。
6、 負責其他品牌、公關相關工作落實。 | |
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| | | 2011年5月-2016年6月： | 北京博聞福地商貿有限責任公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京博聞福地商貿有限責任公司 | 職 位： | 公關總監 | | 工作描述： | 1負責市場活動的分析及其合理化制定，并定期做出活動分析及其分解執行。
2.戰略合作品牌的簽訂以及后期合作的跟進執行。
3.品牌的年度合理化推廣計劃制作以及推廣。
4.北京店鋪的日常公關工作運作（老佛爺百貨、太古里北區、國貿銀泰百貨）。
5.開拓全國潛在合作媒體，并進行媒體維護、靶向投放。
6.合理化分析品牌進行客戶針對性的公關策略
7.目標品牌或競爭品牌信息收集，每周固定對品牌店鋪、商場、檔口進行調研，并給出調研報告。
8.階段性商品零售業績提升項目制定及跟蹤執行。
9.不定時出差尋找適合平臺銷售的品牌供應商及資源。
管理經驗： 匯報對象：總經理 | 下屬人數：15人
業績描述：（部分）
1.北京金茂WESTIN酒店高級珠寶沙龍。
2.PC LADY婚尚分享線下活動。
3.時尚芭莎年度盛典合作。 | |
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| | | 2010年2月-2011年10月： | 北京京廣盈通貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京京廣盈通貿易有限公司 | 職 位： | 市場專員 | | 工作描述： | 1.協助品牌主管與經銷商、品牌方溝通活動方案及制定。
2.日常柜面所需物料采購及報價制定。
3.合理化給出區域性店面的活動制定及獎勵制度。
4.店面贈品支持與配送做出合理化分配。
5.分析市場需求，制定品牌全年任務指標，從而給到達成方法，跟進銷售。
6.品牌宣傳PR活動制定及跟進，通過自己的人脈宣傳品牌，達到品牌所需市場影響力及認知度。
7.市場部門日常常用表格制作及分析。
8.與品牌方及時溝通，跟進CRM系統的更新，從而做出地區培訓。 | |
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| | | 2008年4月-2010年2月： | 施丹蘭(北京)國際貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 施丹蘭(北京)國際貿易有限公司 | 職 位： | 柜長 | | 工作描述： | 1、安排店鋪員工的每日銷售分工、處理報表、分析銷售，將每月銷售指標做出合理化分解等；
2、帶動新進員工的銷售技巧及積極性，培養所在店鋪員工的團隊團結意識，創造積極向上的團隊風氣；
3、多次與商場溝通，申請洽談促銷活動，盡可能多的爭取到商場免費資源；
4、作為銷售精英多次被選中參加過全國大型促銷活動及美顏會（北京新光天地\西安金鷹\沈陽中興百貨\天津遠東百貨\大連麥凱樂等），且多次創造極佳的銷售業績；
5、作為優秀店長，到全國各地分銷商柜臺進行經驗分享及產品知識、銷售技巧的培訓； | |
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| 【教育】 |
| 2012年9月 - 至今 | 長沙理工大學 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗善于與人打交道 ，喜歡時尚 ！！！愛好設計，喜愛服裝 ！！！愛音樂！！！愛旅游，愛運動。為人誠實守信，有較強的團隊合作意識。適應各種加班和出差！身體健康，無不良嗜好！有時候腦洞大開！ |
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| 【聯系方式】 |
