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葛偉
更新日期 2017/5/24    打印葛偉的簡歷

【基本信息】
姓     名
葛偉
性     別
出生年月
1980年11月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 陳列/展示設(shè)計師  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2013年9月-至今: 北京優(yōu)衣尚服裝設(shè)計有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 北京優(yōu)衣尚服裝設(shè)計有限公司
職 位: VMD部門經(jīng)理
工作描述: 工作職責(zé)
根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度市場目標(biāo),負責(zé)制定本部門工作計劃及預(yù)算
根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)制定及完善管理體系架構(gòu)
負責(zé)制定及完善部門員工KPI考核機制并進行階段性評估及考核
負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理、合同的審批、結(jié)款審核等管理工作
負責(zé)制定市調(diào)項目規(guī)劃,整理競品信息,建立市調(diào)檔案管理體系
負責(zé)把控店裝形象及商品陳列的管理執(zhí)行情況并進行評測考核

工程管理:
1、負責(zé)店裝形象的設(shè)計及店裝工程執(zhí)行工作
2、負責(zé)訂貨會及各種展會,辦公區(qū)的形象設(shè)計及工程落地工作
3、負責(zé)優(yōu)化店裝開店流程
4、負責(zé)審核開店資料,指導(dǎo)設(shè)計完成店鋪圖紙繪制
5、負責(zé)店鋪裝修多方的接洽協(xié)調(diào)并監(jiān)理跟進及施工后驗收工作,確保品牌店鋪形象;
6、負責(zé)裝修費用審核,合理控制全國各區(qū)域店鋪裝修費用,節(jié)省成本
7、重點店鋪的設(shè)計分析及形象提升工作
8、負責(zé)督導(dǎo)、客戶及施工單位培訓(xùn)工作;
9、負責(zé)道具器架的設(shè)計制作、及成本控制;

陳列管理:
1、負責(zé)終端陳列形象升級工作
2、負責(zé)新開店鋪陳列方案設(shè)計及落地
3、負責(zé)店鋪推廣陳列主視覺方案的設(shè)計及落地
4、負責(zé)陳列教材制作,培訓(xùn)及考核工作
5、負責(zé)品牌訂貨會、展銷會、店鋪、及DP點靜態(tài)展示設(shè)計及道具設(shè)計制作及管理工作
6、負責(zé)陳列道具物料飾品的開發(fā)采購,制作及使用更新工作

品牌管理:
1、負責(zé)品牌VI的完善與升級
2、負責(zé)品牌宣傳品,pop海報及印刷品的設(shè)計與制作
3、負責(zé)品牌產(chǎn)品及廣告宣傳片拍攝
4、負責(zé)訂貨會與展會項目的策劃及執(zhí)行落地
5、負責(zé)品牌宣傳活動的策劃及執(zhí)行落地
6、負責(zé)VIP客戶的管理及維護工作

2009年5月-2013年8月: 北京路虎電子科技有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 北京路虎電子科技有限公司
職 位: 企劃部經(jīng)理
工作描述: 工作職責(zé)
制定部門員工體系架構(gòu),明確人員職能及KPI考核
體系搭建人員招聘評估及考核
部門制度制定
負責(zé)部門員工技能提升團建培訓(xùn)等
負責(zé)制定部門工作計劃及預(yù)算

工程工作:
1、負責(zé)自營和加盟店鋪的裝修落地工作
2、負責(zé)店裝形象升級,道具設(shè)計開發(fā)工作
3、負責(zé)品牌展會與訂貨會等品牌活動的場地設(shè)計及搭建管理執(zhí)行工作
4、負責(zé)制定店裝手冊,優(yōu)化店鋪開店流程及管理工具輸出
5、負責(zé)審核開店資料,設(shè)計完成店鋪圖紙繪制
6、負責(zé)制定工程排期方案及執(zhí)行計劃
7、負責(zé)店裝費用審核,合理控制區(qū)域內(nèi)店鋪裝修費用,節(jié)省成本
8、.負責(zé)對接商場、物業(yè)等多方施工協(xié)調(diào),報批等工作;
9、負責(zé)供應(yīng)商篩選管理合同審等相關(guān)流工作;
10、負責(zé)現(xiàn)場施工監(jiān)理,及店鋪施工后期驗收工作;

企劃/陳列工作:
1、負責(zé)品牌形象設(shè)計以及企劃工作
2、負責(zé)陳列方案的制定以及節(jié)日方案的企劃;
3、監(jiān)控全國店鋪的形象的升級與維護
4、負責(zé)陳列道具及海報pop的設(shè)計及制作;
5、負責(zé)店鋪人員與客戶的培訓(xùn)工作,負責(zé)課件制作
6、負責(zé)訂貨會,新品發(fā)布會、酒會活動等的視覺設(shè)計與落地工作;
7、負責(zé)品牌形象畫冊的拍攝、時尚雜志刊登、以及電商網(wǎng)絡(luò)視覺輸出工作
8、監(jiān)控商場DP點、展臺、店慶、節(jié)日、促銷等活動的陳列執(zhí)行工作

2004年12月-2009年4月: 中國動向集團
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 中國動向集團
職 位: 陳列主管
工作描述: 工作職責(zé)
1. 店鋪陳列執(zhí)行及管理與培訓(xùn)工作
2. 道具,器架,pop海報的設(shè)計制作與管理
3. 培訓(xùn)課件的制作及周期培訓(xùn)的落地執(zhí)行與考核
4. 品牌陳列指引及模版制作與執(zhí)行落地
5. 推廣活動企劃與執(zhí)行手冊制作
6. 訂貨會,展會等場地設(shè)計方案制定與落地實施
7. 品牌零售訓(xùn)練營培訓(xùn)項目的策劃與落地工作
8. 品牌周期陳列競賽的策劃與執(zhí)行工作
【教育】
2005年9月 - 2007年7月    北京經(jīng)濟管理職業(yè)學(xué)院   藝術(shù)設(shè)計 本科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 十五年從業(yè)經(jīng)歷、十年管理經(jīng)驗。對市場具有敏銳的洞察力和分析判斷能力,特別是在品牌建設(shè)與管理等方面具有豐富的實戰(zhàn)操作經(jīng)驗。在團隊建設(shè)、管理等方面具有較強的工作經(jīng)驗,并能夠激發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗力及凝集力。本人性格開朗、誠實正直、親和力強,與人關(guān)系融洽并具備良好的職業(yè)形象、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)心態(tài)。
【聯(lián)系方式】

 
 
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