| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 網上運營(推廣) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2023年9月-至今： | I.T(香港高級品牌服飾連鎖集團) | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 電商運營部 | 職 位： | 電商運營高級經理 | | 工作描述： | 作為電商運營部門的領導，主管需要具備豐富的電商知識和實戰經驗。需要了解市場動態，制定電商戰略，并帶領團隊實現目標。此外，需要對團隊進行有效的管理和培訓，提高團隊整體素質。參與淘寶小程序等平臺進行直播，積極與觀眾.粉絲進行互動，引導粉絲購買商品。通過直播間對公司產品進行產品優勢及賣點介紹，推廣產品與營銷活動。參與各種線上線下直播推廣活動，包括廣告.短視頻等拍攝。確認直播引流內容輸出。 | |
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| | | 2016年3月-2023年9月： | inditex集團zara | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | inditex集團zara | 職 位： | 櫥窗陳列經理 | | 工作描述： | Window dresser
1.Will be in charge of windows in the stores.
2.Will be received the photos of the windows through the Head China.Do the adaptation of windows in the country,being responsible of 4 changes per season.
3.Doing the stylish in the mannequins and creats the environment in the window.
4.Previously he/she paint,drape,hit,enlighten and tailoring, iron comb, dress up and pricing.
櫥窗陳列經理
inditex集團zara旗下品牌北區櫥窗陳列經理。管理北區29家門店的櫥窗展示工作。所有工作都親力親為。自主設計。并經常在世界各地培訓進修。有扎實的陳列設計功底。 | |
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| | | 2008年5月-2016年1月： | 李寧中國 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北區 | 職 位： | vm專業經理 | | 工作描述： | 整體北區零售店鋪陳列管理
1下屬自營及經銷商陳列專員的培訓和考核
2自營及經銷分銷店鋪整合和陳列規劃及陳列指引建立和設計
3季度pop的配發和費用資源調控整合，陳列及市場培訓和后期kpi考核
4市場活動設計執行道具設計開發現金流控制等和道具配發監督
5季度訂貨會的陳列設計和指導客戶按陳列故事和產品分類訂貨等
6重點產品推廣陳列指引的下發和后期執行方案統籌執行
7重點客戶的下屬培訓工作，課程研發，梳理課程認證。
在李寧公司5年，專注陳列崗位，從專員做起，熟悉店鋪一線陳列銷售流程結構。對市場銷售動向有把控和管理意識，主要工作范圍在華北市場。對于陳列有獨立看法和店鋪管理經驗。
管理經驗： 匯報對象：部門主管 | 下屬人數：100人 | 直接下屬：普通員工
業績描述：300余家李寧店鋪陳列管理。 | |
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| | | 2005年1月-2007年5月： | Mango Associates Co.,Ltd. | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售推廣部 | 職 位： | 陳列推廣 | | 工作描述： | MANGO特許北京經銷商 陳列培訓督導 負責北京17家門店店鋪陳列規劃，vi設計審核 區長店長月度陳列培訓和fab培訓 月度陳列指引的規劃和制作 市場促銷活動pop設計制作和配發 | |
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| 【教育】 |
| 2002年7月 - 2006年7月 | 北京服裝學院 | 藝術設計系服裝設計專業 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 給我一個機會我會回報您一個驚喜！踏實穩健的工作態度和極具凝聚力感染力的性格。專業的獨特的審美，是您的不二之選。吃苦只為贏得尊重和專業度。 |
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| 【聯系方式】 |
