| 1．帶頭遵守公司各項規章制度，依照各項管理制度對員工進行管理， 了解公司的經營 方針，依照上級的指示制定銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務。依據貨品的特點和風格執 行銷售策略。 2．負責管理店內的日常工作，搞好衛生．做好員工出勤管理，本著一視同仁的原則公正考 勤，做好店內工作分配，密切有效有序，充分調動員工的積極性，保持熱情積極活躍的賣 場氣氛。 3．監督考核導購的工作表現，及時反映員工動態，并對導購進行培訓 4．負責監督填寫日銷售報表．明細帳簿．盤點單據，商品銷售依據及工資核算表并妥善保 管及保密． 5．負責店內貨品調配、做好補貨．調貨．退貨及商品陳列．定時按季節、酒店生意制定促 銷活動 6．及時處理店鋪出現的相關問題，不能處理的及時上報 7．每周一次心得會，根據上周報表單據總結上周銷售及存在的問題，并有針對性提出建議 解決下階段的整理措施． 8． 每月月底提交盤點明細．考勤．報表．工作總結和制定的下 月計劃及目標，反饋相關問題。 | 
