| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
買手 采購主管 外貿業務經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2022年2月-至今： | 艾高（中國）戶外體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 服裝供應鏈管理 | | 工作描述： |
1. 原材料開發創新：
- 根據公司產品發展需求，數據化管理，達成原材料備胚，滿足公司需求。
- 跟蹤Product list, 制作時間軸，提前關注生產周期及產能.
- 關注CALENDAR，按時完成相關事宜。新加工廠開發與對接。
- 開發環節中對生產及質量問題的預警。
2. 成本管理及優化：
- 優化管理生產供應鏈。保證準時入倉，達成銷售上市計劃。
- 與買手團隊定期更新訂單狀況。與加工廠對賬并安排申請付款，更新臺賬。
- 供應商開發、評定及關系維護。
- 產品競爭力的實現。和設計師，銷售人員一起，確保提升整體產品線的競爭力。
3. 訂單管理：
- 產品上市流程的有效執行和管控，企劃，圖稿，看樣，資料，選樣，下單，入倉等。
- 訂單下給加工廠，確定成衣價格和交期，并出合同給加工廠，簽署采購合同。
- 核查主檔，與買手和OP溝通，確保信息無誤。
- 批核各種物料，包括輔料及生產物料等。批核所有款的墨稿，包括洗標，RFID標，合格證等
4. 業務流程優化：
- 與營運團隊對接關于交期周報等入庫數據對接。
- 了解各項質量標準（國標等）和企業標準，確保商品符合市場銷售需求。
- 維護更新供應鏈手冊。
5. 經營管理：
- 關注面料/輔料/成衣測試情況。大貨出貨前，要有成衣測試報告。
- 按照公司目標和計劃推進各項業務發展，掌握產品上市時效性。
6. 生產管理：
- 產前會議的跟進落實，大貨驗貨與SGT溝通，準備驗貨資料。
- 與QC團隊對接驗貨需求。與法國總部同步監控供應商與產品質量標準。
7. 售后管理：
- 負責所有AC的店鋪維修，殘品維修及售后管理。
- 上市貨品疵點率。
- 執行季末索賠。
8. 數據分析測算：
部門周報月報年報，各種數據分析，分析產生原因及解決方案。 | |
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| | | 2017年9月-2022年1月： | 北京泛美服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 高級業務經理 | | 工作描述： | 下屬2人 北京泛美服裝有限公司是集貿易、研發、生產于一體的大型合資企業。主要經營男女西裝，兼做休閑裝、大衣等。產品95%出口，擁有獨立出口權，同時兼做團體制裝。公司成立于1997年12月15日。由當初只有一家300人的小廠發展成為擁有4000名員工、三家大型加工工廠；由單純外貿加工發展成為產品提供；市場也由日本擴展到歐洲和美國。2006年銷售收入3.6億元，利潤3800萬元。2006年毛類西裝出口創匯額躍居全國第一位。服務的品牌有 Tommy Hilfiger，Calvin Klein， Michael Kors，DKNY，CHAPS，LAUREN等等。
崗位職責：
1. 開發客戶，包括報價打樣，介紹工廠
2. 接收訂單，跟進大貨業務
3. 下達面輔料采購單，工藝及做版指示
4. 樣衣制作，處理大貨中出現的各種問題
5. 加工完成包裝，商檢、報關、保險、裝船
6. 制單結匯
7. 違約與補救（索賠、理賠、處理爭議） | |
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| | | 2014年6月-2017年9月： | 浩沙實業（福建）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 零售運營部 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | （1）對時尚的流行、時尚的規則、時尚的消費和市場非常了解，用敏感的前瞻性的眼光預測未來的流行； （2）OTB采買金額分配，確定精準的上貨計劃，并按照數據分析確定上貨時間以及根據不同商圈確定上貨比例 （3）關注店面的陳列和銷售，陳列是否符合本季主推等，銷售數據與本季產品各類訂貨量是否成正比；理性的分析市場各項數據，并從中得出下季銷售預測和訂貨量； （4）熟知服裝的面料、流行，服裝的設計要點、加工工藝及流程、周期等；款式、花色，同時還要包括合理的數量和尺碼分配、版型等 （5）尋找優良的采買渠道；在正確的時間以正確的數量采買正確的商品； （6）組織與協調：與各部門的溝通協調等。 （7）貨品調度，適時、適量地調節控制貨品，滿足顧客需求的賣場調整，避免季末庫存產生的銷售指導 | |
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| | | 2010年9月-2014年3月： | 綾致中國有限公司北京代表處 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | Vero Moda | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | BESTSELLER成立于1975年。在快速發展的進程中，Bestseller已經遍布到40個國家。開始的著重點在女裝上。在1986年我們引入了童裝，在1988年我們的范疇又擴展到了男裝方面。我們的服裝品牌有：VEROMODA，ONLY，NAME IT，VILA，SELECTED HOMME，SELECTED FEMME，JACK&JONES， OUTFITTERS NATION，OBJECT，PIECES，MAMA LICIOUS.我們所有產品的風格是以在有競爭力價值導向下的時尚品牌。BESTSELLER的產品銷往加拿大、歐洲、中東和中國.
對于我而言，這是一個新的開始. 在綾致公司期間，負責VERO MODA過很多方面，其中包括外套，上衣，褲子，裙子等時尚款式，直到出口完畢.
1.給供應商提供的OFFER SAMPLE給予寶貴的意見， 這需要對各個時尚品牌有比較熟悉的了解， 知道各品牌適合的款式， 跟進國外銷售和買手的選款
2.聯系供應商，與之進行采購談判，同時與客人進行直接溝通
3.FIRST SAMPLE/ SALES SAMPLE的制作和遞交， 指導供應商如何遵照客人的意思進行開發
4.跟進訂單的下達， 和供應商溝通訂單的詳細情況， 例如交期，價格和數量等問題
5.樣衣的遞交， 確保PP樣按時通過，大貨正常進行
6.船期和提單驗貨測試等后期問題
7.統計年度銷售情況， 預定來年TURNOVER計劃 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年9月 | 中南大學 | 英語 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 特長: | 英語六級以上， 流利的英語口語及書寫，二外法語四級以上，計算機二級左右，能熟練操作各種應用軟件，如Microsoft Word, Excel, Outlook Express, 等等辦公軟件,略懂日語 |
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| 自我評價: | 1、18年服裝內外貿、買手, 跟單，產品經理，銷售運營及電子商務等行業經驗。多家知名品牌從業經歷：
- 輕奢品牌：AIGLE，PINGHE，AIMER等
- 休閑中端品牌：Tommy Hilfiger，Calvin Klein， Michael Kors，DKNY，CHAPS，LAUREN等
- 快時尚品牌：BESTSELLER，VERO MODA, Selected，Wal-mart, Target, Kohl’s, Sears, JCP，NEXT, MARK SPENCER
- 運動品牌：SPEEDO, ARENA, ROXY, QUIKSILVER，HOSA等
- 正裝品牌： FOMO等
2、資深產品經理，擁有豐富的成衣采買供貨資源，良好商務談判技巧；
3、熟悉成衣制作各流程，如：面料、品質、版型、工藝等；
4、良好的數據分析處理能力，VLOOPUP, 精通Excel操作，透視及嵌套函數，善于制作各種報表；
5、熟練使用其它常用辦公軟件，Word、PPT、Visio、Access 等；
6、樂觀積極，善于學習，敢于接受挑戰；
7、善于與人溝通，富有團隊協作精神； |
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| 【聯系方式】 |
