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方芳
更新日期 2024/9/29    打印方芳的簡歷

【基本信息】
姓     名
方芳
性     別
出生年月
1983年2月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 生產(chǎn)部經(jīng)理  跟單員  外貿(mào)跟單  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2019年7月-至今: 內(nèi)蒙古鄂爾多斯服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 生產(chǎn)部
職 位: 生產(chǎn)主管
工作描述: 供貨鏈中心向供貨鏈總監(jiān)匯報下屬6人

工作概述:全面負責(zé)鄂爾多斯旗下edos KIDS 品牌生產(chǎn)管理,包括前期開發(fā)、大貨生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督等,0-1建立童裝品牌供應(yīng)鏈開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,實現(xiàn)高效、穩(wěn)定生產(chǎn),榮獲公司2021年度勞動模范榮譽。

■ 標準規(guī)范:0-1梳理edos KIDS生產(chǎn)全流程,牽頭建立童裝品牌供應(yīng)鏈開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,建立《樣版開發(fā)流程及標準》《生產(chǎn)管理流程》等,明確部門/環(huán)節(jié)/人員責(zé)權(quán),做到有據(jù)可依,有章可循。

■ 生產(chǎn)管理:承接商品部定單,按各合作工廠的專業(yè)及產(chǎn)能排單,報價比價議價定價,統(tǒng)籌安排生產(chǎn),制定每一季生產(chǎn)計劃并跟蹤生產(chǎn)進度、處理生產(chǎn)異常和交期管理,強化目標化管理,確保按時完成生產(chǎn)目標。
☆ 產(chǎn)品開發(fā):根據(jù)公司年/季度產(chǎn)品規(guī)劃,結(jié)合產(chǎn)品中高端定位,針對季度流行趨勢、款式分析,制定采購計劃,配合設(shè)計師完成前期開發(fā),篩選匹配對應(yīng)款式供應(yīng)商開發(fā)產(chǎn)品。
☆ 大貨生產(chǎn):安排技術(shù)部完成版型、工藝、面輔料確認,對所有款式的工藝及面輔料搭配進行分析、工藝審核,確保款式生產(chǎn)可行性,確認原價和預(yù)計大貨數(shù)量,合理管控原價,確保大貨生產(chǎn)面輔料細節(jié)和成品品質(zhì)。

■ 品質(zhì)管控:落實質(zhì)量標準、嚴控質(zhì)量,安排QC現(xiàn)場指導(dǎo),對每款前中尾期查驗,保證產(chǎn)品合格交付。

■ 成本管理:對生產(chǎn)每一部分成本進行細化、嚴格把控,與設(shè)計部、工藝部共同研究并實施成本控制方案,對供應(yīng)商進行全方位考察和價格比對、談判議價,與高契合度、高質(zhì)量、富有競爭優(yōu)勢的供應(yīng)商達成生產(chǎn)合作。

■ 供應(yīng)商開發(fā)&管理:0-1開發(fā)、管理成衣、配飾供應(yīng)商20家+,組織供應(yīng)商管理與考核評估(質(zhì)量、交期、價格、服務(wù))等、對所有合作工廠生產(chǎn)進度監(jiān)控,不定期巡查各個工廠,現(xiàn)場對產(chǎn)能、訂單交期進行評估,提升供應(yīng)商配合度目。

■ 人員管理:0-1組建生產(chǎn)管理團隊,培訓(xùn)培養(yǎng)所管理隊伍,統(tǒng)一團隊目標,加強團隊建設(shè),落實各部門任務(wù),打造相對穩(wěn)定的管理團隊、生產(chǎn)團隊。

■ 溝通協(xié)調(diào):根據(jù)訂單需求,協(xié)調(diào)貨品、市場、設(shè)計、技術(shù)各部門,處理各類異常現(xiàn)象,保持良好的內(nèi)部溝通、合作氛圍,確保訂單交期和產(chǎn)品質(zhì)量標準達到要求。

2016年5月-2019年6月: 北京美紛電子商務(wù)有限公司
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 生產(chǎn)部
職 位: 供貨鏈主管
工作描述: 向總經(jīng)理匯報下屬6人

工作概述:負責(zé)電商品牌MEFUR、QIQIFUR供貨鏈對接,包括前期開發(fā)、大貨生產(chǎn)等,主導(dǎo)供應(yīng)商的定期評估和開發(fā)審評,帶領(lǐng)團隊對外協(xié)加工廠的生產(chǎn)情況進行跟進,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源解決生產(chǎn)過程中的緊急問題,為交期和質(zhì)量負責(zé)。

■ 生產(chǎn)計劃及管理:根據(jù)線上、門店客戶群體定位,及以往產(chǎn)品類型、價格分析,制定本季企劃,制定交貨計劃并分發(fā)給相關(guān)部門,管控生產(chǎn)品質(zhì),監(jiān)控生產(chǎn)進度,處理生產(chǎn)過程的突發(fā)事件,保證各階段產(chǎn)品交期準時。

■ 樣衣開發(fā):深度參與新品開發(fā),對接國內(nèi)外供貨商,配合設(shè)計挑選適合品牌風(fēng)格的產(chǎn)品,參與板型工藝可行性審核,進行細節(jié)修改完成樣品確認,完成封樣并確定規(guī)格、顏色等生產(chǎn)標準。

■ 大貨生產(chǎn):結(jié)合工藝文本、標準確認樣及修改意見對大貨進行管控,確保大貨入倉合格率;制定大貨生產(chǎn)計劃表,跟蹤生產(chǎn)進度,能獨立處理工作中的各種問題,確保按期按質(zhì)交貨。

■ 品質(zhì)把控:分析每個環(huán)節(jié)成本價格,按各合作工廠的專業(yè)及產(chǎn)能排單,報價比價議價定價,統(tǒng)籌安排生產(chǎn),對所有合作工廠生產(chǎn)進度、產(chǎn)品品質(zhì)進行監(jiān)控,確保各階段產(chǎn)品按期回倉,保證品質(zhì)。

■ 供應(yīng)商管理:負責(zé)與外協(xié)加工廠進行日常溝通和關(guān)系維護,監(jiān)控工廠的生產(chǎn)情況,掌握工廠的生產(chǎn)品質(zhì)、進度等,并定期對工廠的生產(chǎn)、品質(zhì)狀況進行評核、推薦并逐步完善。

■ 協(xié)調(diào)管理:組織線上、線下銷售端口產(chǎn)品工藝技術(shù)培訓(xùn)及售后處理;協(xié)助品質(zhì)人員做好客戶投訴處理事項,及時解決過程中的卡點,確保各項工作順利推進。

2004年9月-2016年4月: 北京元隆皮草皮革有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 設(shè)計部
職 位: 服裝設(shè)計師
工作描述: 設(shè)計部向設(shè)計總監(jiān)匯報

工作概述:全面統(tǒng)籌設(shè)計開發(fā)/私人量身定制,及內(nèi)銷客戶的業(yè)務(wù)跟單工作,極執(zhí)行生產(chǎn)中心組織能力建設(shè)、體系搭建、技術(shù)力建設(shè)、管理優(yōu)化,實現(xiàn)高效,穩(wěn)定和精益生產(chǎn),達到企業(yè)銷售目標。

■ 自主產(chǎn)品產(chǎn)品開發(fā):把握市場流行趨勢,掌控品牌風(fēng)格,產(chǎn)品定位風(fēng)格、年度開發(fā)方向、產(chǎn)品組合的把控,甄選符合本品牌風(fēng)格的服裝款式,并完成定款、款式細節(jié)修改,確定最終版型,平均每年開發(fā)100款+產(chǎn)品。

■ 工藝審核:與工廠核對色卡和面輔料的選用,對所有款式的工藝及面輔料搭配進行分析,最大程度降低生產(chǎn)成本,同時確保款式的生產(chǎn)可行性,無品質(zhì)風(fēng)險和安全隱患。

■ 產(chǎn)品跟進、品質(zhì)把關(guān):管控生產(chǎn)品質(zhì),確保所有產(chǎn)品能夠按照工藝指示書準確無誤的生產(chǎn),包括版型、顏色、原料、工藝等,對每款前中尾期查驗,保證產(chǎn)品合格交付。

■ 內(nèi)銷業(yè)務(wù)跟單:
☆ 對接國內(nèi)吉芬、米茜爾、朗姿等知名服裝品牌的銷售業(yè)務(wù),其中所開發(fā)產(chǎn)品平均每年50款+被品牌選中,深度配合各大內(nèi)銷品牌設(shè)計師完成開發(fā)階段需求。
☆ 品牌落單后,將訂單進行整理,分配,同時完成合同簽定,安排大貨生產(chǎn),確保產(chǎn)品保質(zhì)保量、在規(guī)定貨期內(nèi)交付。

【教育】
2001年9月 - 2004年9月    北京城市學(xué)院   服裝設(shè)計與工藝 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
其他: 項目經(jīng)歷
NAFA中國國際皮草設(shè)計大賽
2012.01-2016.01 (4年)
項目負責(zé)人
北京元隆皮草皮革有限公司
描述
帶領(lǐng)工藝技術(shù)團隊,給予參賽學(xué)生有關(guān)皮草類產(chǎn)品設(shè)計及開發(fā)的技術(shù)支持,助力其掌握更多的皮草知識,指導(dǎo)他們順利完成自己的設(shè)計作品,并在大賽上取得優(yōu)異名次。

職責(zé)
主導(dǎo)皮草工藝技術(shù)相關(guān)知識培訓(xùn),挑選原料、輔料,設(shè)計配飾,提供染色、鞣制等技術(shù)支持,解決制作過程中出現(xiàn)的各種問題。

業(yè)績
連續(xù)主導(dǎo)5屆設(shè)計大賽,連續(xù)5年幫助參賽選手取得中國賽區(qū)前三名,其中2015年榮獲NAFA中國國際皮草設(shè)計大賽最佳貢獻獎。 熟練掌握 office 辦公軟件、AI、PS 繪圖軟件及 SAP、PLM、SCM 管理軟件

自我評價: ■ 從業(yè)背景:18年+服裝領(lǐng)域深耕,歷經(jīng)服裝設(shè)計師、供貨鏈、生產(chǎn)跟單、生產(chǎn)管理等崗位,逐步成長為具備生產(chǎn)供貨鏈全面管理能力的管理者,較強的品牌意識、成本意識、質(zhì)量意識和風(fēng)險意識。 ■ 生產(chǎn)管理:精通男女裝、童裝等全品類服裝生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)流程,擅長各類服裝的品質(zhì)標準管理,能全面把控品質(zhì)和生產(chǎn)進度,善于通過組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng),全面落實生產(chǎn)過程各項質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標。 ■ 資源整合:有一定的國內(nèi)供貨商及加工廠資源儲備,懂得產(chǎn)品版型、工藝制作及生產(chǎn)質(zhì)量體系,能夠把控成本耗料及交期,可將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,能夠有效整合有利資源,提升企業(yè)發(fā)展力。 ■ 管理溝通:實干型團隊管理者,推崇結(jié)果導(dǎo)向、有效落地,注重過程管理,善于組織、溝通及協(xié)調(diào),能組織有關(guān)部門人員解決生產(chǎn)過程中的各項問題。 ■ 高度責(zé)任心:為人誠懇,工作務(wù)實求嚴、積極主動,講究分類處理、區(qū)分輕重緩急,自我驅(qū)動,高度抗壓,注重專業(yè)能力、管理能力和自身綜合素質(zhì)的提升,具有良好的人際關(guān)系和較強的適應(yīng)能力。
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