【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
貨品(商品)經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經驗】 |
| | 2016年7月-2017年3月: | CT時尚女鞋有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | CT時尚女鞋有限公司 | 職 位: | 數據經理 | 工作描述: | 門店分析:銷售/客戶/人員 競爭品牌分析:商品/銷售 /品牌趨向 產品分析:品牌趨勢/供應商商品流動分析/商品流動趨勢 新店選址分析:競爭對手/位置貢獻值分析 | |
|
|
| | 2013年3月-2016年2月: | 北京潤嬰寶婦幼用品有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 北京潤嬰寶婦幼用品有限公司 | 職 位: | 貨品經理 | 工作描述: | 1、制定季度貨品分類結構企劃表; 2、參與當季貨品評款、選款; 3、組織制定貨品市場零售價; 4、負責訂貨會的貨品籌備,并提供訂貨會前的數據分析、訂貨建議及訂貨會后的數據分析; 5、根據產銷存數據分析、庫存分析、市場規劃分析等數據,進行貨品的下單工作; 6、復核所有貨品的生產資料并進行面料的下單(款式所用面料用量歸類整理確認); 7、跟進貨品的生產進度,保障新品鋪貨、上貨的時效性;并根據上貨計劃完成各店的新品分貨、鋪貨,以及過季貨品的退貨工作。 8、分析總體庫存與銷售數據及暢、滯銷款,及時作出商品調撥,保持商品流轉; 9、對公司商品總體的進銷存進行實時分析和報告,對庫存消化提出調控建議; 10、組織本部門對當季貨品的樣衣進行整理、清理;根據銷售情況對庫存面料進行套款安排; 11、協調與設計、技術、采購、生產、物流各個環節的工作及跟各部門的關系 | |
|
|
| | 2006年6月-2012年12月: | 佛山星期六鞋業股份有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 北京分公司 | 職 位: | 貨品 | 工作描述: | 對商品賣點及賣貨數量、款式進行分析,為商品調貨、控貨提供依據; 2、對貨品的多少時行分析,給業務一定的指導; 3、根據數據分析對各店鋪進行配換貨; 4、參與公司商品的數據進行分析統計 5、各店鋪日常貨品分析,團購,調撥,整合,臨時特賣場貨品的配發與調控 6、跟進各項產品銷售數據達成,如售罄、庫銷比、動銷、新品上架等 7、公司價格指令,促銷活動的落地執行 8、日常巡店,了解店鋪產品實際情況 | |
|
【教育】 |
2003年9月 - 2005年6月 | 安徽省合肥市文達技術學院 | 計算機軟件 | 中技 | |
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人樂觀向上,領悟力強,工作認真負責,耐心細致,學習接受能力佳,有較強的組織能力及團隊合作精神,能在短時間內適應新的工作環境,并會對工作付出全部精力和熱情!對工作認真負責,做事細心,善于發現問題解決問題,能夠承受較大的工作壓力。
再多年的學習和實習過程中,發現自己對細微事物的處理有較高的才能。 |
|
【聯系方式】 |