| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監(jiān) |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2019年10月-至今： | 北京叮當(dāng)一下科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京叮當(dāng)一下科技有限公司 | 職 位： | 采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、根據(jù)采購計劃進行采購合同的簽訂, 按采購流程執(zhí)行詢價、比價、與供應(yīng)商洽談采購合同，辦理采購合同簽字審批手續(xù)
二、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購工作；
三、管理供應(yīng)商，維護與其關(guān)系；根據(jù)業(yè)務(wù)需要開發(fā)新供應(yīng)商；
四、填寫有關(guān)采購表格，數(shù)據(jù)匯總及總結(jié)報告。
五、協(xié)助公司處理與供應(yīng)商的各種糾紛, 與供應(yīng)商采購異常、調(diào)、退、換貨、補償事宜的處理，確保公司利益；
六、負責(zé)辦理采購付款事宜，及時索取發(fā)票并提交財務(wù)部門；
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| | | 2016年10月-2018年6月： | 北京諾米司服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京諾米司服飾有限公司 | 職 位： | 營運經(jīng)理 | | 工作描述： | 負責(zé)東北、天津區(qū)域的門店營銷工作
一、根據(jù)計劃指標(biāo)，對商鋪的整體運營、銷售環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)、督促；二、對所轄門店銷售情況做出準(zhǔn)確分析，協(xié)調(diào)相關(guān)店鋪的促銷計劃；三、進行巡店，了解店鋪的經(jīng)營情況，結(jié)合銷存比例調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)；四、監(jiān)管商鋪的貨品、庫存；五、計劃、監(jiān)督和控制店面人數(shù)及運營費用； | |
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| | | 2013年9月-2016年6月： | 匯森優(yōu)品 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 匯森優(yōu)品 | 職 位： | 合伙人 | | 工作描述： | 一、組織制定公司組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)制度以及各崗位的績效考核標(biāo)準(zhǔn)；二、組織制定年、季、月度銷售、毛利目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計劃并跟進計劃的施行；三、協(xié)調(diào)與供貨商的關(guān)系，時時跟進數(shù)據(jù)做好貨品補貨、鋪貨、調(diào)貨、退貨的決策；四、公司、門店日常費用、供貨商貨款的審批和確認； | |
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| | | 2010年1月-2014年3月： | 北京快魚 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京快魚 | 職 位： | 采購經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、根據(jù)公司銷售目組織標(biāo)制訂年、季、月度采購計劃；二、組織制訂采購部門毛利額、毛利率、庫存、轉(zhuǎn)數(shù)、缺貨率目標(biāo)；三、跟進品類采購員、跟單員的采購計劃、采購額度、在途貨品進展情況；四、開發(fā)主力供貨商，維護老供貨商的關(guān)系，解決產(chǎn)能缺口；五、組織部門員工培訓(xùn)工作；六、采購部日常工作，與其它部門協(xié)調(diào)工作 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年6月 | 華北科技學(xué)院 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有一定的工作經(jīng)驗,有良好的責(zé)任心與事業(yè)心.對數(shù)據(jù)敏感善于分析 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
