| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年9月-2016年5月： | 北京聯(lián)轟投資管理有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京聯(lián)轟投資管理有限公司 | 職 位： | 商品部經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、商品：
品牌新品上市計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行、對市場做出快速判斷、給出開季、季中、季末的貨品調(diào)整方向，時時監(jiān)控商品售罄率，根據(jù)售罄率及時做出適時的反應(yīng)，消化庫存壓力，安排翻單、提供各類分析報表，提供產(chǎn)品信息反饋
二、電商：
1、唯品會的前期洽談、合同簽訂，上線貨品的籌備，價格申報審定，活動申報，期間各環(huán)節(jié)的溝通（物流、北京及廣州公司接洽、清單、審圖等），保證貨品順利進(jìn)倉，后期對賬等
2、天貓電商的管理
3、微信平臺的推廣管理 | |
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| | | 2011年6月-2012年9月： | 帕翠亞（北京）服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 帕翠亞（北京）服飾有限公司 | 職 位： | 商控主管 | | 工作描述： | 物流部： 1、三方物流的合作及監(jiān)督 2、費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實施，控制發(fā)貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo) 3、實施跟蹤、保證物貨安全抵達(dá)收貨點； 3、處理貨物運(yùn)輸?shù)谋ｋU辦理及索賠，辦理退貨業(yè)務(wù)等； 4、積極開發(fā)各種物流渠道； 貨品部： 1、制作采購預(yù)算，準(zhǔn)確分析歷史銷售數(shù)據(jù)，制作與銷售計劃掛鉤的采購預(yù)算 2、對市場做出快速判斷、給出貨品分析建議并安排調(diào)整，定期巡店 3、商品的節(jié)奏分配，根據(jù)具體情況靈活調(diào)度商品（天氣、庫存等） 4、時時監(jiān)控商品售罄率，根據(jù)售罄率及時做出適時的反應(yīng)，消化庫存壓力 5、代理商訂貨會的實施 | |
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| | | 2010年3月-2011年6月： | 盧華柯利亞諾服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 商品企劃部 | 職 位： | 柯利亞諾品牌經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、建立、制定內(nèi)部信息，針對性收集市場情報，進(jìn)行整理與分析 2、協(xié)助總經(jīng)理提出商品企劃概念，定期看樣版調(diào)整 3、全年產(chǎn)品企劃案方案表的制作 4、根據(jù)短期預(yù)測調(diào)整季節(jié)性生產(chǎn)線，根據(jù)長期預(yù)測確定翻單周期 5、貨品在運(yùn)營期間的節(jié)奏及調(diào)整控制建議 | |
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| | | 2000年3月-2010年10月： | 北京藍(lán)地一族服飾有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 貨品部 | 職 位： | 貨品部經(jīng)理 | | 工作描述： | 商品部： 1、提交每季新品的價格計劃 2、每季店鋪級別劃分、新品上市計劃及往季貨品上市計劃的制定 3、建立銷售數(shù)據(jù)分析體系，跟進(jìn)區(qū)域貨品結(jié)存及貨品調(diào)配的合理性 4、監(jiān)督新款暢銷品翻單、入倉及配發(fā)的及時性 5、監(jiān)督、跟進(jìn)新開店鋪、活動店鋪貨品結(jié)構(gòu)的合理性 6、監(jiān)控特價貨品價格的合理性，提交特價貨品庫存風(fēng)險分析報告 7、監(jiān)督商品部每期店鋪貨品結(jié)構(gòu)調(diào)整方案的整理及實施 8、根據(jù)市場需求提交新款暢銷品翻單方案，安排及調(diào)整生產(chǎn)排期 9、完善商品部工作流程 10、保證公司帳目相符 11、控制貨品流通過程中的各項成本費(fèi)用 12、庫存消化率的達(dá)成 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2001年7月 | 中國國際經(jīng)濟(jì)學(xué)院 | 計算機(jī)軟件 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
