1、對公司各項制度制定并貫徹執行。 2、根據公司年度目標確定銷售任務,組織并領導團隊努力達成 。 3、帶領銷售團隊完成公司下達的銷售任務,協調、運行團隊內 容工作。 4、制定各類節日促銷方案,并對市場需求充分備足庫存、制定 最佳陳列方案。 5、建立各級別銷售人員的培養計劃體制,提高公司的市場競爭 力。規劃店鋪的日常工作標準流程,并帶領團隊規范執行。 6、招聘符合公司發展的個崗位員工。 7、負責公司的團隊建設及培訓管理。 定期組織員工進行業務 學習和技能培訓,不斷提 升終端銷售人員的服務質量和水平、專業知識和技巧。指導和 評價考核員工工作完成 情況。 8、制定合理開店計劃和跟進發展進度。 9、負責、監督公司現金流情況并監控損耗,把損失降到最低。 10、掌握并指導門店盤點工作及庫存管理情況。 11、獨立運營管理公司已有3年的時間,公司管理及門店運營管 理具有非常豐富的實戰經驗。 |