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于春艷
更新日期 2018/7/13    打印于春艷的簡歷

【基本信息】
姓     名
于春艷
性     別
出生年月
1981年10月
國     籍
中國
戶     籍
北京市
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 貨品(商品)經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2014年5月-至今: 北京布魯尼時裝有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 北京布魯尼時裝有限公司
職 位: 商品主管
工作描述: ALEX BRUNI(阿雷克斯.布魯尼)是來自意大利米蘭E.G.IPACIFIC.R.L集團旗下的頂級男裝品牌,秉承意大利傳統的手工縫制技術,極具經典莊重的貴族風格,從每一個細節當中滲透出的源自地中海的典雅浪漫,是達官貴人、社會名流身份的象征。 ALEX BRUNI于第二次世界大戰前誕生在世界時裝之都—米蘭的一個手工作坊里,其品牌注冊于米蘭,以量體裁衣、加工定做而成名于上層社會人士中。在公司就職期間的主要工作內容:1、新品方面:與生產跟單人員的對接,新品到庫時間以及物流情況的跟蹤,新品到庫后對新品的配發以及后期到店的跟蹤;2、店鋪日常補貨,調貨,返貨,臨時特賣配貨,運輸的處理;3、公司展廳新品的出樣,新品貨品資料的建立;4、貨品消化率的數據分析;5、奧萊店鋪以及臨時特賣價格單的訂制和下發;6、與第三方物流的工作對接;7、代理商訂單貨品的下發、跟進、財務核銷。
2012年5月-2014年4月: 深圳德源皮具有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 深圳德源皮具有限公司
職 位: 主管
工作描述: 深圳德源皮具主要經營:Dissona女鞋、Dissona女包、Gillivo女包、Daniel Hechter男包女包,品牌源于法國巴黎。在公司就職期間的主要工作職責:1、制定本區域銷售業績的預算、下發、執行、跟蹤,分析業績上升或上滑的原因,并給予解決方案;2、了解本區域各店鋪的庫存情況,分析動銷情況,關注庫存占比是否合理及SKU數能否支持銷售,合理有效的進行貨品調配;3、對區域的店長、員工進行轉證及晉升情況的考核,終端員工的工資核算;4、給予終端員工進行銷售技巧的培訓,FAB的運用、產品知識的培訓、新品銷售指引的培訓及運作情況的跟進,ERP的培訓,產品陳列培訓,撐包技巧培訓;5、對新進員工的考核評估;6、激發導購的工作熱情,調節貨場購物氣氛;6、做市場調研,了解競爭品牌的銷售、活動、新品上市、貨品結構以及競爭品牌的活動影響力;7、做好公司與商場之間的后期維護,商場促銷活動的談判及合同的洽談工作;8、做月度、季度、年度銷售總結及報告;9、新店開設的前期籌備工作;10、與公司各職能部分做好溝通,已保證公司鏈條的正常運行,確保各部門給予零售部的支持,從而為公司實現利潤的最大化;11、做好本部門的日常費用預算,成本的控制。
2008年11月-2012年5月: 浙江敦奴聯合實業股份有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 浙江敦奴聯合實業股份有限公司
職 位: 銷售主管
工作描述: 浙江敦奴聯合實業股份有限公司(DUNNU、LOVE WIN)是一家集開發、生產、銷售于一體的專業時裝公司。其主導品牌敦奴倡導活力優雅、從容智慧的生活理念,是為21世紀都市高貴女性(25—50歲智慧、自信、富有品味的成功女性)而設計。產品致力于精致細節,裁剪縫制絲絲入扣。面料來自歐洲、日本,服裝的色彩、手感與人體和諧相融。在公司就職期間的主要工作職責:1、所在轄區銷售業績的跟蹤,并帶領店鋪完成公司下達的任務指標,提升所轄店鋪的銷售業績,針對不同店鋪作出銷售分析并提出相應的解決方案,實際利潤最大化;2、掌握所在轄區各店鋪的庫存情況,庫存占比是否合理及商品大類動銷比的分析,合理有效的進行貨品調配;3、對所在轄區員工的日常管理,員工轉證及晉升情況的考核;4、對終端員工進行銷售技巧的培訓,FAB的運用、產品知識的培訓(面料及洗滌)、POS系統的培訓;5、店鋪陳列、激發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛,現場組織員工做在銷售過程中遇到的真實案例的分析;6、做市場調研,了解競爭品牌的銷售、活動、新品上市、貨品結構以及競爭品牌的活動影響力;7、協調公司與商場之間日常溝通工作確保良好的合作關系,負責店鋪與商場促銷活動及合同的洽談工作;8、做月度、季度、年度銷售總結及報告,店鋪日常工作的管理及檢查;自營店鋪工商手續的辦理;
【教育】
1997年9月 - 1999年7月    北京市36中   計算機 高中
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 會使用office,有較強的適應能力,具有5年以上的銷售管理、團隊管理以及貨品管理的經驗,具備較強的銷售數據分析能力和市場洞察力性格開朗,待人熱情,有責任心,心態很好,對工作認真負責、積極主動,有吃苦耐勞精神,能自覺服從公司紀律,有較強的團隊協作意識,能迅速的適應各種工作環境并融入其中,能用空杯的心態去接受新的挑戰。 我認為工作也是一種學習,要抱有一種學習的心態去工作,不斷的提升自己,才有更大的發展。 可以短期出差。
【聯系方式】

 
 
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