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賀建禮
更新日期 2018/8/2    打印賀建禮的簡歷

【基本信息】
姓     名
賀建禮
性     別
出生年月
1980年10月
國     籍
中國
戶     籍
河北省
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 貨品(商品)經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2014年3月-至今: 北京瑞納如意時尚商貿有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 北京瑞納如意時尚商貿有限公司
職 位: 品牌負責人
工作描述: 1 負責制定公司營運戰略并實施:幫助制定公司營運制度和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現
2 跟蹤銷售及要求產品補充,領導企業內部團隊建設,內部管理機制的完善
3 通過對公司經營狀況的分析,按季度、分批次制定產品規劃,分解價格、產品結構等,擬定季度產品系列組合企劃案;
4 組織每季產品企劃及采購,組織實施貨品分析、進銷存分析,及成本利潤的監督及控制。
5 監控目標計劃的實施進程,根據執行過程中所出現的波動現象及時溝通與調整,確保既定目標的完成;
6定期與物流部溝通,店鋪賬目、貨品調配、促銷方案等問題。
7 負責新品牌在全國市場開發及新開店店鋪選址、進駐談判、合作款項落實及相關部門協調溝通等開店流程執行工作;
8根據公司業務發展需要及區域市場特點,收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時向相關部門提供建議;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性,為銷售、采購等決策的制定提供支持;
2013年1月-2014年2月: 北京黛瑪詩服飾有限公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 北京黛瑪詩服飾有限公司
職 位: 商品總監
工作描述: 1、根據商品進銷存數據進行分析,合理訂貨,評估并規劃貨品調控策略;
2、協調跟進各網點貨品的發送、流轉、分配、調撥等工作;
3、及時關注市場動態,調整庫存,做貨品促銷規劃,與市場同步;
4、指導落實季末和殘次品的退貨返廠工作;
5、暢銷產品及時提出追單建議,并跟進追單結果;
6、指導下屬員工工作,并對其表現進行評價與考核;
7、負責產品結構統計分析,根據市場需求,公司進銷存數據,協助設計部編制產品策劃案,調整產品方向;
8、通過數據分析,監控貨品備品的充足,及時預警相關部門;
9、跟進相關產品學習資料并配發到店鋪,指導跟進店鋪學習;
2008年9月-2012年12月: 北京市美順雅鞋業有限責任公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 北京市美順雅鞋業有限責任公司
職 位: 商品經理
工作描述: 1、 制定與執行全年商品采購計劃;
2、 全程管控區內商品流通狀況,并根據銷售信息進行數據分析分類管理;
3、 制定全年產品規劃及商品上市計劃,并按年度,季度,月度進行目標分解,并根據終端銷售情況及貨品配發情況進行合理的調控;
4、 負責固定時間段的貨品上市后的銷售狀況進行匯總分析;
5、 對商品庫存按年度、季度、月度進行管控考核; 6、 商品部相關貨品、銷售單據的審核;
7、 每季訂貨會客戶訂單合理性的審核;
8、其他工作。
2004年9月-2008年8月: 中福盛世(北京)商貿有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 中福盛世(北京)商貿有限公司
職 位: 商品經理
工作描述: 1、對訂貨會前的數據進行分析制作出每季(整盤)的采購計劃(新店開業、特賣場貨品上貨計劃)
2、參加每季訂貨會進行采購自營貨品,并引導加盟采購。
3、訂貨會后的每季貨品進行制定自營上市計劃。并跟蹤加盟批發。
4、新品上市后對自營整體貨品銷售進行分析,做出相應的價格調整。
5、對每個類別的整體自營貨品進行大的整體貨品調撥計劃。
6、對整盤貨品的庫存提出庫存降解計劃。
7、定期走訪市場,敏銳掌握市場動態及產品的發展方向,掌握賣場實務經驗,了解自營店及客戶的銷售需要。
8、深入了解客戶對于產品線的需求,滿足不同區域客戶的采購需要。
9、對所轄類別產品的進銷存進行長期持續跟蹤與分析,提出產品預警。
10、結合總公司的發貨及市場推廣計劃合理制定產品發貨時間表,保證配套產品的發貨同期。
11、跟蹤訂單的執行情況,并根據產品上市的銷售情況做出迅速的跟進。
12、良好的產品流通管理,實現安全庫存結構及存量,提升產品周轉率。
13、準確及時完成各類工作報表。
14、完成上級安排的臨時工作任務。
【教育】
2001年9月 - 2004年6月    秦皇島教育學院   計算機應用及科學教育 專科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 10年的品牌服裝營銷、市場、商品從業經驗,企業ERP的項目負責人,參與打造服裝企業的銷售、供應管控體系,鍛煉出良好的物控及能力、團隊凝聚力及執行能力。
【聯系方式】

 
 
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