| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年6月-至今： | 北京美聯美亞商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京美聯美亞商貿有限公司 | 職 位： | 招商經理 | | 工作描述： | 1. 針對全國知名品牌招商，顧客的信息搜集.篩選
2. 負責所轄區域計劃的制定、實施、管理，確保完成指定的目標；
3. 管理和監控所轄區域項目的計劃、商務洽談和所轄合同的簽署；
4. 管理所轄區域重點合作伙伴的維護；
5. 定期提報招商管理各類報表與工作總結。 | |
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| | | 2015年3月-2015年6月： | 天津市寬貓咪兒童用品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 天津市寬貓咪兒童用品有限公司 | 職 位： | 區域銷售主管 | | 工作描述： | 1．完成區域客戶店鋪的銷售指標
2．完成區域客戶店鋪的回款/出貨指標
3．完成區域客戶每季期貨的指標
4．完成區域的原有客戶和新客戶的新店開發
5．建立并定期更新客戶檔案，簽訂協議，日常的業務溝通
6．維護客戶關系，定期拜訪客戶，提升客戶店鋪整體營運情況
7．促銷推廣建議、品牌宣傳推廣建議
8．培訓指導（包括品牌文化、產品、銷售技巧、服務標準、陳列）
9．及時并妥善處理客戶反饋情況、客戶投訴
10．完成所轄區域客戶店鋪貨品進、銷、存的相關業務支持 | |
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| | | 2014年9月-2015年3月： | 天津市寬貓咪兒童用品有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 天津市寬貓咪兒童用品有限公司 | 職 位： | 區域零售主管 | | 工作描述： | 1．負責區域內店鋪銷售目標的達成。
2．負責建立及維護公司與商場之間的合作關系。
3．負責區域內店鋪的促銷活動的制定、執行，負責商場溝通活動談判工作。
4．負責區域內貨品的調整，補充管理工作。
5．負責區域內店鋪的人員的招聘、績效考核、人員培訓等日常管理工作.
5．負責與各部門配合完成店鋪日常運營工作。 | |
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| | | 2009年9月-2011年6月： | 北京真維斯服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京真維斯服裝服飾有限公司 | 職 位： | 渠道區域主管 | | 工作描述： | 1．完成區域客戶店鋪的銷售指標
2．完成區域客戶店鋪的回款/出貨指標
3．完成區域客戶每季期貨的指標
4．完成區域的原有客戶和新客戶的新店開發
5．建立并定期更新客戶檔案，簽訂協議，日常的業務溝通
6．維護客戶關系，定期拜訪客戶，提升客戶店鋪整體營運情況
7．促銷推廣建議、品牌宣傳推廣建議
8．培訓指導（包括品牌文化、產品、銷售技巧、服務標準、陳列）
9．及時并妥善處理客戶反饋情況、客戶投訴
10．完成所轄區域客戶店鋪貨品進、銷、存的相關業務支持 | |
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| 【教育】 |
| 2016年3月 - 2018年12月 | 礦業大學 | 電子商務 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作年限11年一直從事服裝零售業務
先后擔任店長，直營區域主管，渠道區域經理崗位。 |
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| 【聯系方式】 |
