| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年4月-2017年8月： | 北京啊哈嘟商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京啊哈嘟商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)每年度的訂貨，并進行每集的任務(wù)分解和完成計劃。
2.跟進貨品到店的銷售情況并進行貨品的整合與調(diào)配。
3.培養(yǎng)店內(nèi)優(yōu)秀隊員，并配合完成店內(nèi)日常管理工作。
4.完成公司交給的業(yè)績?nèi)蝿?wù)并能良好的與商場配合。
5.能夠很好溝通和協(xié)調(diào)公司和店鋪的日常工作，做到承上啟下的協(xié)調(diào)工作。 | |
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| | | 2010年9月-2014年3月： | 北京戴佳琳服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京戴佳琳服裝有限公司 | 職 位： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)店鋪銷售管理，提升每個店鋪的銷售業(yè)績完成銷售目標(biāo)。
2.維護店鋪形象，并及時與陳列師調(diào)整櫥窗和店內(nèi)陳列搭配。
3.日常需要負(fù)責(zé)直營店鋪貨品調(diào)整、主流客群（vip顧客）的維護和跟進、店鋪優(yōu)秀店長和導(dǎo)購的培養(yǎng)，綜合制定合理的銷售計劃。
4.新開店鋪需到達店鋪負(fù)責(zé)一系列開業(yè)指導(dǎo)、店鋪形象統(tǒng)一維護、店鋪人員銷售方式培訓(xùn)、貨品陳列培訓(xùn)、店鋪管理流程、品牌風(fēng)格定位的講解等相關(guān)指導(dǎo)。
5.每年四個季度協(xié)助加盟店鋪負(fù)責(zé)人定好每季度貨品，并作本季貨品的fab講解，每季給客戶制定銷售業(yè)績的提升和陳列搭配運用的相關(guān)培。
6.接受上級下發(fā)的任務(wù)并與及時與店長制定完成計劃，完成上級交給的任務(wù)。 | |
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| | | 2009年7月-2010年8月： | 北京利凱工貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京利凱工貿(mào)有限公司 | 職 位： | 陳列搭配設(shè)計師 | | 工作描述： | 1.根據(jù)每季主題設(shè)計出店鋪櫥窗和店內(nèi)陳列方式，并與上級溝通達成本季主題核心思想。
2.日常需要及時維護店鋪整體形象，并作合理調(diào)整和更新，并與商場溝通給予調(diào)整支持。
3.跟進銷售業(yè)績比對進行陳列分析，制定下一步陳列計劃。
4..根據(jù)店鋪的銷售業(yè)績反饋、貨品情況、和人員情況及時做到店鋪信息的反饋和總結(jié)。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2009年7月 | 北京工業(yè)大學(xué)藝術(shù)設(shè)計學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人具有較強的工作責(zé)任感與團隊合作精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力。積極向上，正能量。
接受適應(yīng)能力強。運用我所累積的經(jīng)驗，為公司做出更好的業(yè)績。
在畢業(yè)后曾從事多年服裝銷售管理工作，對工作有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。在工作方面盡職認(rèn)真，靈活變通，具有很好的分析和策劃、組織、執(zhí)行的工作能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
