| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2017年7月-2018年3月： | 北京寶哲體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京寶哲體育用品有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 負責單店（ASICS和OnitsukaTigar）和集成店(The Shoes Bar)十多個品牌鞋品商品統(tǒng)籌和人員管理工作。 1. 品牌定位
根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標和發(fā)展策略，負責制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行。
2. 商品管理
訂貨：把控品牌占比；OTB制定；上市SKU規(guī)劃；ABC量的把控；進口品牌零售價的制定等；
銷售：銷售流水達成跟進；開季培訓(xùn)；售罄率跟進；促銷活動把控；上市波段調(diào)整等；
存貨：渠道出清；毛利率把控；和品牌商洽談退換貨處理；
3. 人員管理
商品團隊人員配置管理；
4. 團隊合作
財務(wù)部門資金付款工作；
電商團隊渠道出清工作；
加盟團隊訂貨指導(dǎo)及到貨發(fā)貨工作；
運營團隊銷售目標跟進工作；
陳列團隊主推產(chǎn)品及市場推廣工作。 | |
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| | | 2014年5月-2017年6月： | 李寧體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 李寧體育用品有限公司 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、 期貨及現(xiàn)貨管理：及時、準確的確保直營、分銷店鋪的配貨工作（期貨、現(xiàn)貨）；貨品移動控制及特殊單據(jù)處理；公司員工內(nèi)購工作的組織、配貨、銷賬；特賣配貨折扣與貨品的組織工作；
二、 商品銷售分析與管理：商品售罄分析（周、月、季）；商品折扣及變價控制；直營店零售折扣建議；
三、 訂貨會管理相關(guān)工作：參加各季產(chǎn)品圖選、一選、二選工作并給出銷售建議；上會商品物料信息建立與維護；商品主數(shù)據(jù)建立與維護；訂貨會買貨計劃的制定；訂單收集、匯總、分析；
四、 銷售計劃工作：銷售流水預(yù)算制定（渠道、流水、銷售折扣、吊牌、收入）；公司關(guān)鍵指標達成跟進（收入/開店/流水/回款）；庫存管理（當季產(chǎn)品到貨情況跟進、過季產(chǎn)品庫存情況跟進）；零售數(shù)據(jù)匯總分析（自營/托管/分銷店鋪銷售數(shù)據(jù)收集、銷售日報、月報）流水、店效、零售折扣、客單價、連帶率、庫銷比等關(guān)鍵指標情況分析；
五、 客戶及店鋪管理：客戶管理：客戶的新增、關(guān)閉 相關(guān)信息維護；店鋪開設(shè)跟進：店鋪新增、關(guān)閉 相關(guān)信息維護；門店報表管理（日志、周報、月報）：對門店關(guān)鍵運營指標及時跟進和反饋；店鋪EPOS上傳情況改進督促：跟催店鋪數(shù)據(jù)上傳，改善目前店鋪數(shù)據(jù)上傳不及時、不準確的情況，提高上線率和上傳率；
六、 電商管理：負責協(xié)調(diào)天貓旗艦店代運營公司與公司內(nèi)部的相關(guān)工作；各大綜合類電商平臺的貨品調(diào)配與銷售執(zhí)行工作（例如：唯品會、李寧網(wǎng)上商城等）并出具電商月度工作總結(jié)。 | |
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| | | 2009年9月-2014年4月： | 江南布衣服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 江南布衣服裝服飾有限公司 | 職 位： | 北區(qū)貨品經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、進貨管理：
- 負責公司品牌北區(qū)（北京、重慶、沈陽、天津、煙臺和威海）六個城市的貨品訂貨管理；
- 預(yù)定訂貨預(yù)算、預(yù)定訂貨量、貨品流轉(zhuǎn)分析、預(yù)估貨品結(jié)構(gòu)、確定北區(qū)總訂單的合理性并根據(jù)店鋪陳列量進行分貨統(tǒng)籌；
- 制定新品各季節(jié)、月份、各周的上柜計劃（時間、波段、貨品組合）
二、貨品銷售管理：
- 跟進貨品到店銷售情況，進行數(shù)據(jù)分析（售罄率、存銷比和促銷活動分析），合理安排貨品的統(tǒng)一調(diào)配及周轉(zhuǎn)計劃；
- 對新品暢、平、滯的分析調(diào)價、活動促銷以及暢銷品補單；
- 及時解讀銷售數(shù)據(jù)，確定暢銷產(chǎn)品，調(diào)整店鋪貨品結(jié)構(gòu)，使銷售得到更大空間提升；
- 掌握補貨節(jié)奏，確保在每個銷售高峰期前庫存最大化，做到高峰不缺貨，平峰不多貨，季末收尾指標達到公司要求；
- 定期巡店，針對貨品售磐率制定合理促銷方案，確保其庫存架構(gòu)整體合理性，有效控制存銷比；
三、存貨管理：
- 倉庫管理、物流費用的把控；
- 監(jiān)控倉庫和店鋪的庫存盤點，確保賬實相符及庫存的準確性； | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年7月 | 企業(yè)研修學(xué)院 | 會計學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 曾就職于知名品牌服裝公司和鞋品公司，超過十年的工作經(jīng)歷。得益于這十年來的實際工作，對整個服裝行業(yè)有較為深入的了解；在貨品管理中（采購前、采購中和采購后）工作經(jīng)驗比較豐富；數(shù)據(jù)分析及邏輯思維能力強，能熟練運用微軟辦公軟件、熟練使用ERP系統(tǒng)；有很強的工作責任感及團隊合作意識。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
