| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年8月-至今： | 北京鄂爾多斯服裝創展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京鄂爾多斯服裝創展有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 2016年8月至今，負責1436品牌全國店鋪（自營、奧萊、客戶、寄售）陳列工作。
-日常巡店、制定月巡店計劃，確保店鋪保持一致化的品牌形象。對外阜店鋪每周進行遠程遙控，協調各方面的陳列工作。
-負責新開店圖紙、店鋪改裝圖紙的審議，依據平面圖提出合理的布局意見。評估貨品陳列款數容量、陳列道具及物料的使用數量等。
-制定基礎陳列手冊、季節性陳列指引及櫥窗更換指引等培訓資料，并制定年度培訓課程計劃。對外阜店鋪、陳列小助手、店長、區域經理等進行陳列培訓。
-負責常用陳列道具的設計與訂購，統籌及規劃店內模特、陳列道具、陳列物料等數量及庫存控制。
-每周同貨品部、培訓部、零售部會議，溝通店鋪現有貨品等問題，并及時解決。確保終端銷售順暢。
-制定陳列小助手及店長績效考核標準（陳列部分），管理并監督店鋪日常陳列維護等各項工作。
-協助并參與國家級展覽活動、品牌訂貨會、媒體預覽會、時裝發布會、品牌及店鋪內活動等工作事宜。
-設計并參與商場靜態展及布展工作。協助并參與櫥窗設計規劃等，確保季節性櫥窗準確到位。
-定期巡視外阜店鋪，進行陳列指導，并對員工進行陳列培訓等工作。 | |
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| | | 2016年1月-2016年8月： | 布克兄弟（上海）貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 布克兄弟（上海）貿易有限公司 | 職 位： | 北區資深陳列專員 | | 工作描述： | 2016年1月1日加入美國布克兄弟品牌與華鐙集團合作成立合資工司并負責如下工作：
-北方區自營店鋪包含正價店與奧萊店共計20家，所有陳列方面工作。
-根據店鋪現有貨品合理規劃賣場區域，主要展示重點推薦商品并與多部門及時溝通商品和活動反饋，為店鋪創造良好的銷售循環。
-季節性櫥窗與主題櫥窗的更換。
-每周制作巡店報告并與零售團隊、貨品部、市場部進行電話會議，溝通店鋪現有問題包括陳列執行情況、貨品及活動的情況。
-制定店鋪陳列標準及檢查清單，巡店中逐一評分。發現問題及時與店長和區域經理溝通。
-制作陳列手冊、培訓資料及陳列標準等指引。定期為全國自營店店長、陳列小助手及經銷商進行陳列培訓。
-店鋪形象海報、燈箱（選片、位置）及活動POP設計。
-新開店與撤店的陳列支持。包括模特、道具、陳列物料的統籌和分配，相關平面設計與執場等。
-店鋪陳列道具的采買與維護，資產與預算的控制。
-負責北京地區媒體借衣等工作 | |
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| | | 2012年7月-2015年12月： | 保善龍時裝（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 保善龍時裝（上海）有限公司 | 職 位： | 北方區資深陳列專員 | | 工作描述： | 主要負責美國布克兄弟品牌北方區直營店鋪的陳列工作
-負責北京及外阜店鋪的陳列工作。定期到店鋪進行陳列調整，確保店鋪形象和陳列規范符合品牌要求。
-負責新店開業前期準備工作：陳列物料、模特及道具的訂購、賣場空間規劃設計、倉位款數容量計算、模特位置示意、季節海報設計、開店執場等相關陳列工作。
-遵循美國BBA陳列指引，跟進北京及外阜店鋪的季節櫥窗更換及安裝工作。
-及時與OP團隊溝通了解店鋪銷售狀況，根據顧客需要及陳列標準合理規劃賣場進行陳列調整，以更好提升店鋪銷售業績。
-每周以照片的形式制作陳列圖檔進行工作反饋。
-設計制作品牌陳列手冊和陳列指引。
-協助參與品牌訂貨會，品牌時裝發布會，和其他市場活動的陳列工作。
-定期對店鋪陳列小助手及店員進行陳列培訓。
-負責統籌各店鋪的陳列物料、道具及信息檔案等工作 | |
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| 【教育】 |
| 2006年10月 - 2010年7月 | 北京科技研修學院 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人富有良好的色彩敏感度及藝術創造性，并熟知流行趨勢及潮流元素。可熟練使用office辦公軟件及Illustrator、CorelDraw、Photoshop等設計軟件。有服裝銷售、色彩搭配、陳列培訓、貨品組合、道具開發與櫥窗設計等相關經驗，具有出色的人際溝通和團隊配合能力。 |
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| 【聯系方式】 |
