| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年4月-至今： | 大華國營企業公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 大華國營企業公司 | 職 位： | vm陳列策劃企劃 | | 工作描述： | 根據每季設計部.設計方案.規劃整合本季陳列櫥窗設計方案. 負責9月太廟時裝周走秀開場儀式場地布局.對接太廟招商辦.等前期準備工作 負責3項品牌策劃陳列等工作.包括《無咎私人訂制》
《Pure touch》《天壇男士正裝》品牌的策劃企劃等工作. 日常工作包括新店前期規劃圖紙動線.審查圖紙道具.確認sku數量.制作開店前期陳列規劃指引等工作. | |
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| | | 2016年5月-2018年3月： | 廣州凱杰商貿有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | VM主管 | | 工作描述： | 負責直營每季推廣活動.對接廣告公司道具的配發.以及新開店的陳列支持. 日常尋店會維護店鋪形象.對店鋪員工以及店長的培訓工作. 每月遞交月報.競品報告.月計劃.和半年工作計劃等. 熟練使用ps ppt等辦公軟件. 針對客戶VM 營運經理做每季推廣指引.換季指引.等培訓. 每月會根據客戶情況與自我工作計劃出差.主要工作真是客戶
開店情況.以VM角度去檢查店鋪陳列情況 | |
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| | | 2014年1月-2015年12月： | 太古catalog潮流零售部 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 太古catalog潮流零售部 | 職 位： | VM主管 | | 工作描述： | 一周3天巡店！對每家店鋪陳列進行修改.周一例會要分析店鋪主陳列貨品銷售的情況！不好及時與店鋪負責人進行溝通！更改.每季度換季.會把當季！主推新款作為櫥窗來展示.整體做完.拍照.回公司.做ppt.下周.到店對店鋪銷售人員.進行培訓. | |
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| | | 2010年7月-2013年11月： | 展新商貿有限公司nike專柜 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 展新商貿有限公司nike專柜 | 職 位： | VM | | 工作描述： | 對每一季度的貨品進行分析.分解到每一家店鋪.在對同期進行.分期調查.每一家店鋪負責對每一季度的總銷量和滯銷貨品進行總結分析.每周一開例會.每周尋店2-3天.對店鋪平時狀態進行調查！ | |
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| 【教育】 |
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| 2004年7月 - 2008年7月 | 交通大學 | 交通工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: |
能夠.從專業的角度對店鋪整體形象.進行陳列.以及從陳列列師的角度對店鋪整體布局和店鋪SKU數量去計算本季的貨品.每次陳列過后.我會以ppt形式對店鋪店員進行培訓.而且.會對每一家店鋪針對性的與店長告知.平時店鋪C區的陳列！以及形象區（A區）的整體效果是如何展示的！
畢業后從事零售工作至今，做事細心、認真盡責。 對時尚色彩搭配有敏銳的感覺，能夠在細節上體現工作態度。熟悉品牌服裝運作流程，對銷售中的細節相當敏感，對流行趨勢把握有自己的獨特見解；有銷售服務流程、陳列技巧培訓經驗。對陳列有著相當大的興趣及責任心以及對行業的100%的熱情！ |
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| 【聯系方式】 |
