2007/4-2008/7 西城區阜成門華聯商廈 職位：哈森店員工
工作描述：1、每日每月負責顧客的迎送和商品銷售工作，達成銷售目標；
2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
3、負責店內商品進、銷、存的分析與管理，上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
4、保持店內整潔美觀、協助清潔工作；
5、完成上級領導交辦的其他工作。 2008/7-2010/10 西城區莊勝崇光百貨 職位：（哈森集團）諾貝達店長
2010/10-2011/11 海淀區公主墳翠微百貨 職位：（哈森集團）諾貝達店長
工作描述：1、每日每月負責顧客的迎送和商品銷售工作，達成銷售目標；
2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作；
3、負責店內商品進、銷、存的分析與管理，上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作；
4、保持店內整潔美觀、協助清潔工作；
5、店內人員招聘，培訓，工作指導。完成上級領導安排的各項任務。 2011/11-2016/07 哈森商貿集團西直門（北京）總部 職位：貨品（控貨）主管
工作描述：1、負責全國門店商品采樣， 訂貨。
2、根據店鋪要貨需求，分析需求的合理性，配制發貨單；
3、掌握終端銷售走勢，貨源缺乏充足情況；
4、負責終端的貨源調配、及調貨事項跟進；
5、負責商品入庫、配發、調撥、退貨等各環節的管理工作，對貨品進、銷、存情況進行數據分析 并出具報告。
6、根據銷售目標實時跟蹤商品的出庫、銷售及回款指標達成情況。
7、根據各區域實際銷售情況對滯銷商品做出合理調配。
8、負責商品知識的培訓，工作指導。完成上級領導安排的各項任務。 2016/06-2017/08 哈森商貿集團西直門（北京）總部 職位：北方區（諾貝達）經理
工作描述：
1、區域總負責人，對所管轄內的店鋪的業績、人員、店務、貨品的真實性全權負責
2、負責區域銷售團隊的搭建及管理；
3、區域年/月銷售業績目標的分解，制定年/月計劃，并執行跟進；
4、區域內新店開業前的人員、店務、貨品的統籌與跟進；
5、制定區域各類人員的培養訓練體系，并推動跟進；
6、區域門店巡查，日常營運標準的跟進與監督；
7、區域節假日各類大型活動的策劃、推動、總結；
8、區域新品上貨前訓練的推動與跟進；
9、根據銷售數據，門店各類貨品的調撥整合、陳列的推動與跟進
10、負責組織區域店鋪不同階段員工的產品知識培訓，有力配合團隊的銷售工作；
11、根據公司的物流指標，控制自營運營系統的庫存達至合理的水平。
12、監督跟進店鋪進銷存管理，做好店鋪銷售費用的控制，定期與公司財務、物流核對貨物帳目和實物，確保公司資產和帳目準確無誤。
13、負責公司與商場的財務結算審核對賬及各項溝通工作
14、負責網店物流運營，售后追蹤。 | 
