| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2018年12月-2021年6月： | 北京無印良品家居用品有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京無印良品家居用品有限公司 | 職 位： | 商品經理 | | 工作描述： | 主要負責商品的運營管理工作：
1、 根據公司年度經營計劃，制定商品采購計劃，確定價格體系、商品生命周期、安全庫存等環境參數，對商品訂貨、補貨、貨期計劃及銷售計劃等工作進行跟進與管控。
2、 確定數據分析維度，建立指標庫，安排商品運營數據和市場信息的收集，統計分析暢/滯銷商品銷售排名，預測商品銷售趨勢，分析商品銷售結構，跟進銷售目標完成進度，確定商品供應。及時對數據指標進行分析和評估，用于指導商品企劃、商品運營、優化商品結構等工作。持續跟進銷售目標、毛利率、售罄率等重點商品管理指標的狀況，分析產生的原因，以此為依據優化商品管理策略；
3、 參與訂貨會的籌備、組織、實施，通過數據分析，對產品、客戶進行分級，針對性的引導客戶合理訂貨。訂貨結束后，收集匯總客戶訂單，審核、調整總訂貨量；
4、 管控店鋪貨品結構，統籌公司貨品資源，組織終端貨品日常的配發、補充、調撥、集中、退換等工作，配合區域經理，做好正常新品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃、清庫計劃等，并全程監控，達到商品銷售利潤最大化和庫存合理化；
5、 與客戶保持緊密聯系，指導協助客戶日常店鋪運營，處理售后、對賬等日常工作；
6、 負責內部團隊的搭建和管理，建立有效的團隊協作機制、工作標準、工作流程、管理制度等。 業績：
通過2年的努力，到2021年年初，整體終端零售同比提升近30%，銷售回款提升25%，售罄率提高近20個百分點，帶來公司客戶雙贏的局面，客情關系也有了很大改善。 | |
|
|
| | | 2011年5月-2018年9月： | 北京依娜紡織制品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京依娜紡織制品有限公司 | 職 位： | 商品管理經理 | | 工作描述： | 負責統籌商品的訂貨量、生產安排、上市節奏及商品上市后整體和終端單店的進銷存管理，主要工作內容如下：
1、 依據公司經營戰略和銷售計劃，通過進銷存分析，把握商品結構，制定合理訂貨量，安排生產，保證商品供應，協調各部門按照既定上市計劃的時間節點按期上市，分配到店；
2、 關注商品銷售表現，制定分析維度，定期分析存銷數據，并以此為依據制定整體及終端單店的商品管理策略，包括暢銷品的補單、滯銷品的清庫、商品價格政策的調整、終端活動商品的策劃、商品組合的制定等措施，跟進執行，提升庫存周轉及商品有效性；
3、 統籌整體商品資源，規劃安排各終端商品的分配、補充、調撥、集中等工作，保證終端商品流通順暢，支持銷售；
4、 根據公司終端開店、裝修、促銷、團購等實況，安排配貨、備貨、調貨等工作，保證相關業務順利進行；
5、 每周巡店，了解市場，了解競品，針對終端存在的問題，系統分析，與銷售部門共同溝通解決；
6、 制定本部門年度、月度工作規劃，指導部門成員開展工作，并進行績效評價與考核。 | |
|
|
| | | 2009年9月-2011年4月： | 北京利達保能科技發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京利達保能科技發展有限公司 | 職 位： | 市場專員 | | 工作描述： | 主要工作內容對接京東、卓越、當當、融易購、淘寶等電商平臺
1、負責產品上新，按指定格式整理新品上線所需圖片、價格、描述等，提交平臺上新；
2、與平臺方協調線上推廣事宜，包括相關費用、返點、位置等，有效利用平臺資源；
3、線上產品的日常維護，包括發貨、備貨安排，銷售評價監測，與平臺方對賬結賬；
4、與平臺方日常客情的維護。 | |
|
| 【教育】 |
| 2004年9月 - 2008年7月 | 北京石油化工學院 | 信息管理與信息系統 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 7年線下零售行業商品運營經驗，熟悉線下商品進銷存管理和銷售模式，習慣用數據指導工作，對數據分析和運用有濃厚興趣，熟悉Excel，掌握數據透視表及常用公式，了解SPSS和SQL的簡單使用，善于合作，樂于探索，有較強的學習能力。 |
|
| 【聯系方式】 |
